opleiding

Persoonlijke ontwikkeling

Reflectie op jezelf en de ander

Persoonlijke ontwikkeling begint met zelfinzicht. De kunst is om je bewust te zijn van je kwaliteiten of deze te ontdekken én te benutten. Wat drijft je en waar ben je goed in, dat geeft je immers energie!

Reflecteren gaat over het ontdekken, waarderen en benutten van je eigen mogelijkheden. Met het nodige zelfinzicht kun je je ook beter instellen en reageren op de ander en op je omgeving.

Reflectie op jezelf en de ander

 

Deze training heeft een sterk interactief karakter. Met creatieve methodes leer je door de ogen van de ander naar jezelf te kijken. Je leert patronen te herkennen, in jezelf en bij anderen, die een goede samenwerking mogelijk in de weg staan. Doen en reflecteren staan centraal. Er wordt gewerkt met herkenbare praktische casus die door de diversiteit van de deelnemers vanuit verschillende invalshoeken worden gespiegeld. Hoe zie je jezelf, hoe wil je dat de ander jou ziet en hoe ziet de ander jou? Je krijgt meer zelfinzicht en wordt je meer bewust van de invloed die je hebt of kunt uitoefenen in een organisatie.

Wat leer je?

  • Je bewust te zijn dat er meer is dan je oppervlakkig waarneemt.
  • Je krijgt meer inzicht in jezelf, je eigen en andermans patronen.
  • Je herkent (on)bewuste drijfveren, natuurlijke kwaliteiten en krijgt inzicht hoe je deze beter kunt benutten.
  • Je ervaart het effect van waarnemen, gericht vragen stellen en doorvragen.
  • Of het gedrag dat je laat zien in de training overeenkomt met je zelfbeeld.
  • Je wordt je meer bewust van het effect dat je hebt op anderen, weet welke invloed je zelf kan uitoefenen
  • Samen met de ander te kijken naar gedrag en het effect ervan
  • Je ervaart hoe een goede dialoog effectief kan zijn

Welke onderwerpen?

  • Zelfreflectie
  • Communicatiemodel: hoe neem je waar?
  • Projecties, bewuste en onbewuste drijfveren
  • Gesprekstechnieken en dialoog

Meer informatie en aanmelden

Brochure aanvragen

Reageer op dit artikel