Een slaapverwekkende vergadering. Je bent er niet helemaal bij en opeens wordt jouw mening gevraagd. Een mond vol tanden? Niet met de kretologiemixer.

Wij zijn geen afkorting tegengekomen van het begrip NAW in het Engels. Als afkorting voor address kom je wel 'add.' tegen.

In de nieuwsbrief van vorige week stond een bericht in de Secretaresse Assistent over Agendabeheer. Eén van de tips was om met een markeerstift de diverse soorten activiteiten aan te geven. Al naar gelang de prioriteit. Handig, maar ik werk veel met de digitale agenda. Kan ik daarin dan ook met kleuren werken? Het antwoord

Na PriceWaterhouseCoopers en de gemeente Nijmegen breidt nu ook recruitmentbureau Compagnon het vaderschapsverlof uit. Daarmee sluit het bureau aan bij het initiatiefwetsvoorstel, ingediend bij de Raad van State door GroenLinks. Vaders in Nederland krijgen nu na de geboorte van een kind twee dagen vrij: op de geboortedag van het kind en de dag erna. Volgens GroenLinks is dat minder dan in andere Europese landen, die diende daarom in juni van dit jaar een wetsvoorstel in.

Door de vergrijzing in Nederland verdwijnen veel mensen van de arbeidsmarkt. Het tekort moet worden opgevuld door vrouwen meer te laten werken. De Taskforce Deeltijdplus onder leiding van Pia Dijkstra moet vrouwen motiveren dat te doen. Er is geen land ter wereld waar vrouwen zoveel in deeltijd werken als in Nederland. En dat zijn zéker niet alleen moeders met kleine kinderen. Zo heeft bijna 40 procent van de jonge vrouwen zonder kinderen geen volledige baan. En dat vinden ze prima.

Je zet een punt in deze drie gevallen: Als markering van een zinseinde. De punt komt altijd aan het einde van een zin. In cijferreeksen: bijvoorbeeld om geldbedragen van vijf of meer cijfers of duizendtallen aan te geven: € 10.000, of om minuten aan te geven: 14.00 uur. In afkortingen: - Afgekorte woorden, behalve de

Denk hierbij in ieder geval aan de volgende zaken: Zijn er voldoende kleedruimtes beschikbaar? Stem van tevoren met de artiesten en sprekers af welke kleedruimte zij willen gebruiken en of zij de enige zijn die hiervan gebruikmaken. Als ze er geen bezwaar tegen hebben, kunnen sommigen ook een ruimte delen. (Dit wil echter lang niet

48 procent van de werknemers gebruikt werktijd om contact te onderhouden met vrienden en familie. De meeste niet-werkgerelateerde activiteiten tijdens kantooruren zijn het versturen van persoonlijke e-mail, het voeren van privételefoongesprekken en het gebuik van internet voor persoonlijke doeleinden.

De vakantieperiode is voor werknemers niet alleen een bron van plezier, maar ook van zorgen. Een op de drie voorziet problemen door de afwezigheid van collega's omdat vakanties niet goed op elkaar worden afgestemd, of omdat er geen vakantiekrachten worden ingeschakeld.

Veel bedrijven gaan ervan uit dat wanneer werknemers het naar hun zin hebben en enthousiast zijn over het bedrijf, zij dan graag personeel werven binnen hun vrienden- of kennissenkring. Niets is minder waar.

Hoe sla je e-mails en attachments snel en handig op?

Nederlanders die zakendoen over de grens, zijn slecht op de hoogte van de 'zoengewoonten' in het buitenland. Dat leidt tot onzekerheid bij de internationaal georiënteerde 'zakenmens'. Hoe moet het dan wél? Eén zoen, drie zoenen, een hand, een buiging, of volstaat slechts een knikje?<p>

Dromen van een lekkere lange vakantie? Vaak blijft het daarbij. Eén op de vijf werknemers gaat tegenwoordig juist korter met vakantie vanwege de drukte op het werk. Lang vakantie nemen wordt dan als lastig ervaren, al was het alleen maar om de achterblijvende collega's niet met nog meer werk op te zadelen. Maar ook het gevoel onmisbaar te zijn kan een reden zijn korter met vakantie te gaan.

Voorbeelden:

Een paar tips:

Wie met zijn baas onderhandelt over het salaris, kan baat hebben bij humor en assertiviteit. Voordat je begint met de onderhandelingen moet je je afvragen wat je wilt: meer vrije tijd, of geld. Ga je voor het geld, vergeet dan niet je af te vragen wat overblijft van het brutosalaris. 'Brutobedrag' is namelijk een mooi woord voor misleiding. En een dertiende maand? Dat is gewoon een 'sigaar uit eigen doos'.

De vakanties zitten erop. De laatste groep is vandaag weer naar school gegaan. En misschien ben jij vandaag wel begonnen aan je nieuwe baan. Hoe sla je je daar doorheen? Moet je het stellen zonder introductiedag, mentor of persoonlijke coach? Geen nood: tien tips voor een 'kickstart'.

Irritaties op de werkvloer: iedereen kan erover meepraten. Toch zijn er verschillen tussen datgene waar leidinggevenden zich aan ergeren, en wat de haren van collega's recht overeind doet staan.

Eén op de vijf jongeren is op het werk wel eens aangesproken op hun uiterlijk. Vaak moeten ze vervolgens hun sieraden of accessoires (lees piercings) op de werkvloer afdoen of veranderen. Dit blijkt uit een onderzoek van FNV Jong. FNV Jong wil nu met een campagne over 'Werk & Uiterlijk' bijdragen aan meer duidelijkheid en begrip.

Vertel jij thuis ook van alles over je werk en over je collega's? Leidinggevenden doen dat in ieder geval wel, blijkt uit onderzoek van Management Team. Zelfs leidinggevenden die zich aan een beroepsgeheim dienen te houden zijn - met name aan de eettafel - nogal eens loslippig. Ze noemen dan wel geen namen, maar toch...