Hoe sla je e-mails en attachments snel en handig op?

Nederlanders die zakendoen over de grens, zijn slecht op de hoogte van de 'zoengewoonten' in het buitenland. Dat leidt tot onzekerheid bij de internationaal georiënteerde 'zakenmens'. Hoe moet het dan wél? Eén zoen, drie zoenen, een hand, een buiging, of volstaat slechts een knikje?<p>

Dromen van een lekkere lange vakantie? Vaak blijft het daarbij. Eén op de vijf werknemers gaat tegenwoordig juist korter met vakantie vanwege de drukte op het werk. Lang vakantie nemen wordt dan als lastig ervaren, al was het alleen maar om de achterblijvende collega's niet met nog meer werk op te zadelen. Maar ook het gevoel onmisbaar te zijn kan een reden zijn korter met vakantie te gaan.

Voorbeelden:

Een paar tips:

Wie met zijn baas onderhandelt over het salaris, kan baat hebben bij humor en assertiviteit. Voordat je begint met de onderhandelingen moet je je afvragen wat je wilt: meer vrije tijd, of geld. Ga je voor het geld, vergeet dan niet je af te vragen wat overblijft van het brutosalaris. 'Brutobedrag' is namelijk een mooi woord voor misleiding. En een dertiende maand? Dat is gewoon een 'sigaar uit eigen doos'.

De vakanties zitten erop. De laatste groep is vandaag weer naar school gegaan. En misschien ben jij vandaag wel begonnen aan je nieuwe baan. Hoe sla je je daar doorheen? Moet je het stellen zonder introductiedag, mentor of persoonlijke coach? Geen nood: tien tips voor een 'kickstart'.

Irritaties op de werkvloer: iedereen kan erover meepraten. Toch zijn er verschillen tussen datgene waar leidinggevenden zich aan ergeren, en wat de haren van collega's recht overeind doet staan.

Eén op de vijf jongeren is op het werk wel eens aangesproken op hun uiterlijk. Vaak moeten ze vervolgens hun sieraden of accessoires (lees piercings) op de werkvloer afdoen of veranderen. Dit blijkt uit een onderzoek van FNV Jong. FNV Jong wil nu met een campagne over 'Werk & Uiterlijk' bijdragen aan meer duidelijkheid en begrip.

Vertel jij thuis ook van alles over je werk en over je collega's? Leidinggevenden doen dat in ieder geval wel, blijkt uit onderzoek van Management Team. Zelfs leidinggevenden die zich aan een beroepsgeheim dienen te houden zijn - met name aan de eettafel - nogal eens loslippig. Ze noemen dan wel geen namen, maar toch...

Pestkoppen op kantoor zijn niet alleen schadelijk voor een organisatie, ze kosten die organisatie ook bakken met geld. Hoog tijd om korte metten te maken met dergelijke bullebakken. Hoe? Door het invoeren van een 'no asshole'-regel: respectloos gedrag moet worden bijgesteld, anders volgt ontslag.

De regels waaraan een werkgever zich moet houden bij een sollicitatieprocedure, worden regelmatig geschonden. Al belooft het College Bescherming Persoonsgegevens (CPB) strenger toe te zien op schending van de privacywetgeving, de FNV pleit voor een wetswijziging. Volgens de vakcentrale behoort iedere schending van privacy door de werkgever tot schadevergoeding te leiden.

Werkgevers ergeren zich 'groen en geel' aan personeel dat zich ieder jaar weer op vaste dagen ziek meldt. De dag na Hemelvaart, Koninginnedag of de dag nadat het Nederlands elftal heeft gespeeld, scoren hoog. Ziet jouw manager - met het EK Voetbal voor de deur - de bui al hangen? Maak hem dan attent op de EK-controleservice.

Ja en nee. Je werkgever kan strenge kledingvoorschriften opstellen en in het reglement laten opnemen dat het dragen van een stropdas verplicht is voor mannen die professionaliteit en autoriteit moeten uitstralen. Het is goed verdedigbaar dat mannen in bepaalde functies een net pak met stropdas moeten dragen (en de vrouwen een mantelpak met bijvoorbeeld een

Een doel is SMART als het aan een aantal eisen voldoet. Het doel moet specifiek zijn: beschrijf je doel in specifieke termen, niet in algemene. Het doel moet meetbaar zijn: maak je doel meetbaar door een getal te noemen. Bijvoorbeeld: de (...) moet met 10% stijgen. Het doel moet acceptabel zijn: wees gemotiveerd om het

Op dit moment maken zo'n 9000 vmbo-leerlingen kennis met hun eventuele toekomstige beroep. Ecabo organiseerde voor zo'n 1000 leerlingen met interesse voor economisch-administratieve beroepen, ICT en beveiliging, bedrijfsbezoeken. Voor deze leerlingen openen bedrijven in heel Nederland hun deuren om ze kennis te laten maken met beoefenaars van het door hen gekozen beroep. Misschien zit er nu ook wel een naast jou aan je bureau.

Ouders van couveusekinderen moeten vaak te snel gaan werken, zelfs als hun zoon of dochter nog in het ziekenhuis ligt. Soms krijgen moeders van couveusekinderen ontslag, omdat zij weigeren te gaan werken. De Vereniging van Ouders van Couveusekinderen pleit daarom voor verlenging van het zwangerschapsverlof tot tien weken na de thuiskomst van het kind, zo meldt de vereniging op haar site.

Nederlandse managers en directeuren hebben geen hoge pet op van hun eigen omgangsvormen. Als zij zichzelf een plek moeten geven op een internationale ranglijst, dan zetten ze zich op de één na laatste plaats, net boven de Russen. Is jouw baas er ook zo een? Misschien kun jij hem nog wat leren!

Infobulletin

Als je zwanger bent of het wilt worden én je zoekt een baan, denk dan tien keer na voordat je dit meldt aan je potentiële baas. 86 procent van de 'bazen' voelt zich 'belazerd als een sollicitant, nadat ze is aangenomen, zwanger wordt'. Meer dan de helft van de mannelijke én vrouwelijke managers geeft aan dat zwangerschap de belangrijkste reden is voor afwijzing.