Moon Saris
journalist
Waterschap Rijn en IJssel
Van subassertief naar assertief gedrag
Ben je van nature niet zo assertief? Dan bestaat de kans groot dat je je subassertief gedraagt. Tips om van subassertief naar assertief te komen.
Dit is hoe je merkt dat er een goede coach in je zit
Als jij mensen in beweging kunt krijgen, is het coachen van collega's misschien iets voor jou. Twee trainers vertellen hoe je dat doet.
Sparringpartner: professioneel in gesprek met collega's en management
De managementassistente ziet de hele organisatie aan zich voorbij trekken: mensen, plannen, events, meningen. Toch wordt ze lang niet altijd gevraagd als sparringpartner, en ze biedt zichzelf evenmin aan. Met de goede grondhouding zal dat wel gebeuren.
Coachvaardigheden: 'Groei maakt me gelukkig'
Haar werkgever is niet zomaar een gemeente, het is er een met zelforganiserende teams en een hoge mate van bewegings- en handelingsvrijheid voor medewerkers. Yvette maakt er dankbaar gebruik van om haar coachvaardigheden te onderzoeken.
'Zonder soft skills kom je de ladder niet op'
Soft skills als positivisme, doorvragen en strategisch denken helpen je de carrièreladder op. Coach Ingrid Bannink legt uit hoe je ze kunt ontwikkelen.
Durf te onderhandelen
Onderhandelen, dat klinkt als serieuze business. Maar als je goed naar je leven kijkt, zie je dat je de hele dag al onderhandelt.
Effectief assertief worden: een stappenplan
Moeite om 'nee' te zeggen? Durf je jouw goede ideeën niet in te brengen? Twee experts leggen uit hoe je effectief assertief wordt.
Meer veerkracht? Haal het dappere kind in je naar boven
We leren als kind alles met vallen, opstaan en doorgaan. Als volwassene vinden we dat een stuk lastiger, dan zit ons perfectionisme vaak in de weg. Tijd om je jeugdige lef weer op te pikken, peptalkt Jocelyn Rebbens: met resilience kun je de wereld aan.
Agile organiseren: 'Hoog tijd dat ondersteuners hun verbeterideeën gaan delen'
Agile coach Brenda Zwart en officemanager Judith van Diemen spraken namens Organize Agile samen op het Management Support Event 2019. Uniek, want niet eerder stond daar iemand uit de doelgroep op het podium. Zij vinden het normaal, want bij wendbaar organiseren staat niet je functie, maar wat je kunt en waar je naartoe wilt centraal.
Dit zijn de wegbereiders van digitale innovatie
We komen de term steeds vaker tegen in functietitels: digicoach, voorloper en begeleider op het gebied van digitale vaardigheden. Digitale innovatie is op zichzelf niets nieuws, dus waarom doet de digicoach nu zijn intrede? En waarom blijken juist managementondersteuners zo geschikt voor de rol?
