Redactie

Een brief in het Engels waarin een nieuwe werknemer wordt aangenomen.

Een brief in het Engels waarin door de secretaresse een afspraak wordt afgezegd.

Wanneer tien mensen tijdens een bijeenkomst over timemanagement gevraagd wordt wat ze lastig vinden in het optimaal gebruik van tijd, antwoorden er altijd een paar: 'Ik heb moeite met nee zeggen!'.

<div class="byline"> <p><span id="ctl00_ctl00_ctl00_ctl00_body_body_wacCenterStage_wacCenterStage_lblBody" class="body">Als je aan een nieuwe baan begint, zul je er achter moeten komen hoe je nieuwe baas dingen graag ziet gebeuren. Het laatste dat je wilt is dat je nieuwe manager zich aan jouw manier van werken moet aanpassen. <br /><br /></span></p> </div>

Wat is de juiste schrijfwijze: 'zoveel mogelijk' of 'zo veel mogelijk'? En 'ten slotte' of juist 'tenslotte'? En 'Dat weet ik allang' of 'Dat weet ik al lang'?

Een Engelse brief waarin de secretaresse een afspraak van iemand met haar baas afzegt, vanwege familie-omstandigheden.

Een Engelse brief waarin gereageerd wordt op een vraag naar een catalogus. De catalogus wordt meegestuurd.

<div>Het begint vaak met zogenaamde 'grapjes', maar loopt al snel uit de hand: pesten. Pesten gebeurt&nbsp;niet alleen op het schoolplein. Ook op de werkvloer worden mensen soms behoorlijk 'beschadigd'. Ga je elke dag met buikpijn naar je werk, dan m&oacute;et er iets veranderen.</div>

<p class="boldschuin">Werknemers krijgen steeds vaker een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. Tijdelijke contracten worden dan ook vaak gezien als een soort proeftijd. Daarbij zijn het meestal jongere werknemers die een dergelijk contract hebben. Zes op de tien van hen waren in 2010 onder de 35 jaar, tegenover drie op de tien met een vast contact met vaste uren. <br /><br /></p>

<div class="intro">Flexkantoren, Twitter, Facebook, co-creatie, cloudcomputing: overal duiken verschijnselen op die niets meer te maken hebben met de traditionele manier van werken. Zijn het voortekenen van Organisatie 3.0?</div>