Dienst Justitiële Inrichtingen
<p>De mogelijkheid om gebruik te maken van social media tijdens werktijd verhoogt de aantrekkelijkheid van een werkgever. 41 procent van de werknemers stelt dat het gebruik van social media het werkplezier verhoogt en 6 procent zegt dit heel belangrijk te vinden in zijn of haar baan.</p>
<p>Veel mensen denken dat de zomer een periode is die niet interessant is voor hun carrière. Sollicitatiegesprekken kunnen niet gepland worden vanwege de vakanties en bedrijven gaan na de zomer pas weer werven. Toch kan de vakantietijd wel uitstekend gebruikt worden om de kans op een baan te vergroten en deze rustige periode juist goed te benutten.</p>
<p>Of je het nu leuk vindt of niet, als je in een sollicitatieprocedure zit met een potentiële werkgever of recruiter is de kans groot dat ze ook via Facebook en Hyves kijken wat voor vlees ze in de kuip hebben. Wees je daarvan bewust en let op wat je online plaatst. Maar wil je absoluut niet dat zij door je privéleven 'wandelen', volg dan onderstaande stappen.</p>
<p>Nederlandse werknemers zijn de afgelopen tien jaar 54 uur minder gaan werken. Dat is meer dan een werkweek, blijkt uit onlangs gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Toch zijn het niet alleen de vrouwen die minder zijn gaan werken.</p>
<p>Denk jij dat je op je werk onmisbaar bent? Zorg dan maar dat je snel met beide benen op de grond staat. Ook al loop je voor je werkgever het vuur uit je sloffen; als het bedrijf waar je werkt financieel niet gezond is waardoor er ontslagen gaan vallen, is niemand onmisbaar, ook jij niet!</p>
<p>De verschillende regels die luchtvaartmaatschappijen hanteren omtrent het vervoeren van bagage, leidt meer en meer tot verwarring bij reizigers. Bagageregels en -toeslagen die dienen te worden betaald, blijken van maatschappij tot maatschappij sterk te verschillen. De praktijk wijst uit dat reizigers massaal uitwijken naar handbagage (trolleys).</p>
<div class="intro">Niemand doet altijd alles goed, we maken allemaal wel eens een foutje. Nooit leuk als je dan de wind van voren krijgt. Maar laat je niet gek maken, blijf stevig in je schoenen staan en bied die storm aan kritiek het hoofd. Volgens het Britse HR-adviesbureau The Mind Gym doe je dat zo: </div> <div class="body"><strong> </strong></div>
<p>Medewerkers die langer dan vijf jaar bij een organisatie werken, worden vaak gezien als loyaal en in-flexibel. Maar uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat bij deze groep de betrokkenheid juist toeneemt door flexibel te werken.</p>
<p>De jongere generatie werknemers heeft niets met solidariteit, lijdt aan zelfoverschatting, krijgt nauwelijks sturing van opvoeders of school, is snel gefrustreerd, materialistisch ingesteld, heeft een narcistisch wereldbeeld en dicht zichzelf onwaarschijnlijke leiderschapskwaliteiten toe. <br />Dat is niet niks!</p>
<p>Werknemers kunnen volgend jaar geen geld meer inleggen voor belastingvriendelijk sparen via de spaarloonregeling. Wel blijft spaarloon dat al is ingelegd onder de fiscaal gunstige regeling vallen. Dat maakte staatssecretaris van Financiën Frank Reekers vorige week bekend. Het is de bedoeling dat de spaarloonregeling uiteindelijk opgaat in de nieuwe vitaliteitsregeling.</p>