Redactie

Thuiswerken; klinkt leuk en relaxed, maar niet iedereen is er voor in de wieg gelegd. Vooral als het je aan de nodige zelfdiscipline ontbreekt, gaat dat ten koste van de productiviteit en de kwaliteit van je werk. Ga je je desondanks op het pad van Het Nieuwe Werken begeven? Met de volgende tips zet je de eerste stap in de goede richting.

<div class="itemcontent"> <p>Bedrijven besteden miljoenen euro's aan het huren van kantoorgebouwen en kantoormateriaal en hopen dat hun werknemers kantoor dan een fijne werkplaats zullen vinden. Maar wie echt een deadline moet halen, zal niet vaak zeggen dat kantoor daarvoor de meest geschikte plaats is. En dat is de schuld van... kantoor!</p> </div>

Met Wordle kun je online woordwolken maken, de een nog mooier dan de andere, simpelweg door jouw tekst in te voeren.

De Werkkostenregeling

<p>Het begin van het nieuwe jaar is een mooi tijdstip om je cv eens na te lopen. Dat kun je doen aan de hand van de top 10 van de meest overmatig gebruikte woorden die LinkedIn samenstelde.&nbsp;Hoeveel loze kreten en holle frasen heb jij erop staan? Verwijder ze dan maar gauw en vervang ze door zaken die specifiek van toepassing zijn op de hoogtepunten van je carri&egrave;re.</p>

<p>Het was altijd een van de laatst overgebleven taboes: een relatie en seks met je baas. Toch blijken steeds minder mensen er nog moeite mee te hebben. Een Amerikaanse poll wees onlangs uit dat werknemers nog liever met hun baas 'het bed delen' dan dat ze hem of haar willen toevoegen als contact op LInkedIn of iets dergelijks.</p>

<p>Naar verwachting organiseert 85 procent&nbsp;van de bedrijven dit jaar een eindejaarsfeest voor hun medewerkers.&nbsp;En dat is goed voor de moraal, blijkt uit onderzoek.</p>

<p>Het kerstfeest op kantoor duurt maar een paar uurtjes, maar we zijn liefst 13 dagen bezig met de voorbereidingen. En dat zijn niet de 13 dagen v&oacute;&oacute;r kerst. Nee... we beginnen al in september... maar met wat dan?</p>

<p>(Bijna) iedereen doet het: kletsen over collega's, de baas, het werk. Erg? Valt wel mee: roddelaars zeggen veel vaker lovende dingen over derden dan negatieve. En als de roddel w&eacute;l negatief is, is dat een symptoom van een onderliggend probleem. Dan moet dat probleem worden aangepakt, niet de roddel. Want roddelen heeft wel degelijk nut!</p>

<p>Bijna &eacute;&eacute;n op de drie werknemers is ontevreden over het jaarlijkse beoordelingsgesprek. Hoe anders kijkt de leidinggevende zelf tegen het gesprek aan: 94% van hen denkt dat de werknemers de beoordelingsgesprekken als nuttig en leerzaam ervaren. Dit blijkt uit onderzoek van opleidingsinstituut ISBW onder werknemers en leidinggevenden.</p>