<p>... het werk! Althans, dat geldt voor de jongere generatie. Babyboomers zetten het werk relatief goed van zich af. </p> <p> </p>
<p>Als jou gevraagd wordt wat je sterke kanten zijn, noem je die dan vol zelfvertrouwen, of moet je daar eerst nog over nadenken? Cijfer jezelf niet weg, want ook op de werkvloer heerst competitie; degenen die het hardste roepen hebben de grootste kans om hogerop te komen. Als jij je prestaties bagatelliseert en een ander met de eer laat strijken, blijf je zitten op dezelfde stoel. Wil je daar wel eens van af? Laat je maar zien... en vooral horen!</p>
<p>Langer zwangerschapsverlof verdient zich niet terug door bijvoorbeeld een lager ziekteverzuim, minder beroep op de zorg en betere prestaties van terugkerende moeders op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek dat demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) woensdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. CDA-Kamerlid Eddy van Hijum had om onderzoek gevraagd, omdat veel werkneemsters zich na het zwangerschaps- en bevallingsverlof nog ziek zouden melden.<br /><br /></p>
<p>Zo’n 3.900 secretaressen hebben inmiddels hun kennis op het gebied van de Nederlandse taal en spelling getest in het Secretaressedictee van Management Support. Voor de 4.000<sup>e</sup> speler van de voorrondes ligt een mooie prijs klaar: een overnachting voor twee personen in een Bilderberghotel naar keuze! <br /><br /></p>
<p class="subtitel">Minister van Financiën Jan Kees de Jager heeft besloten het spaarloon vrij te geven. De Jager komt daarmee tegemoet aan een in de Tweede Kamer breed gedragen wens. De maatregel betekent een potentiële bestedingsimpuls van ruim 4 miljard euro.</p>
Hoe doe je dat?
Deze checklist vormt een hulpmiddel voor het vastleggen van deze zakelijke afspraken.
<p> </p> <p>Het loont behoorlijk om je eigen gesmeerde boterhammen mee te nemen naar het werk; lunchen in de bedrijfskantine is de afgelopen jaren fors duurder geworden. In de periode van mei 2007 tot mei 2010 stegen de prijzen van lunchproducten in de bedrijfskantine met maar liefst 24 procent, meldt het CBS.</p> <div class="Body"> <p> </p> <p> </p> </div>
<p>Vrouwen in leidinggevende posities, worden al snel als onaardig, bitchy of vijandig gezien. Uit onderzoek onder 30.000 managers is gebleken dat vrouwen qua leiderschapsstijl bijna niet afwijken van mannen. Wel wordt echter anders tegen vrouwelijke leiders aangekeken.</p>
<p>Nederlanders vinden het erg belangrijk om andere mensen belangeloos te helpen, en doen dat ook regelmatig. Het kan echter nog beter. Dat blijkt uit een onderzoek dat TNS NIPO heeft uitgevoerd in opdracht van Univé Verzekeringen. Univé deed navraag naar de onbaatzuchtigheid van Nederlanders om te achterhalen hoe het nu werkelijk gesteld is met de vermeende verharding van de samenleving.</p>