FreshRecruitment
<p>Bij hoger opgeleide jonge vrouwen is de voltijdbaan de afgelopen jaren minder geliefd geworden, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).</p>
<p>Het schooljaar is bijna achter de rug, de warme dagen zijn begonnen, kortom: de zomer is hier! En dus is het ook weer vakantietijd. Of je nu gaat kamperen in Zuid-Frankrijk, backpacken in Australië of gaat zeilen in de Caraïben, belangrijk is natuurlijk dat je ervan geniet en je niet laat afleiden door eventueel gepieker over werkzaamheden op kantoor. Belangrijkste tip: bereid je vakantie goed voor en bouw hem rustig af.</p>
Zo werkt het
<p>Eén op de veertig vrouwen had vorig jaar te maken met ongewenste seksuele toenaderingen. Daarvan vond een vijfde plaats op de werkvloer. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag op basis van cijfers uit de zogenoemde Integrale Veiligheidsmonitor, waaraan ruim 100.000 vrouwen meededen.</p>
<p>Werkgevers doen te weinig om hun medewerkers te verlossen van de file-ellende in de spits. Dat is niet slim, want als ze dat wél zouden doen, zouden de betrokken medewerkers 34% van de uitgespaarde reistijd besteden aan hun werk.</p>
<p>Werknemers kunnen straks nog slechts anderhalf jaar lang hun twintig wettelijke vakantiedagen opsparen. Daarna vervallen ze. Het opbouwen van een 'stuwmeer' aan vrije dagen is voortaan dus niet meer mogelijk. Nu kunnen werkenden hun vakantiedagen nog vijf jaar bewaren.</p>
<p>Veel oudere werknemers gaan vervroegd met pensioen. Hierdoor vloeit er niet alleen enorm veel kennis en ervaring weg, maar dreigt er, door de verminderde instroom van jongere werknemers, ook een nijpend tekort aan arbeidskrachten.</p>
WeTransfer
<p>Flexibel werken is de populairste arbeidsvoorwaarde onder werknemers, belangrijker zelfs dan materiële extraatjes zoals bonussen.</p>
<p>Eenderde van de Nederlandse werknemers ziet op tegen de zomerperiode op het werk. Dit percentage is in vergelijking met 2009 afgenomen, vorig jaar zag 42% de zomerperiode somber in. De voornaamste reden (23%) was vorig jaar dat er in verband met de crisis geen vakantiekrachten werden ingehuurd. Dit jaar is dit percentage gedaald naar slechts 12%. Deze gegevens blijken uit een online onderzoek van Unique.</p>