Redactie

<div class="divArticleBodyText">Steeds meer werknemers zitten niet meer de hele werkdag op &eacute;&eacute;n stoel, maar werken op locatie van de klant, thuis, onderweg of op flexibele werkplekken. Het Nieuwe Werken, waarbij tijd- en plaatsonafhankelijk wordt gewerkt, vereist echter wel een balans tussen vrijheid en hi&euml;rarchie, maar als die balans er is,&nbsp;is Het Nieuwe Werken niet meer te stuiten.</div>

<p class="summary">Het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen in Nederland was in 2008 gemiddeld 23,6 procent, terwijl het gemiddelde beloningsverschil in de EU 18 procent bedroeg. Dat maakte Viviane Reding, EU-commissaris voor Justitie en Grondrechten, afgelopen vrijdag in Brussel bekend.</p>

<div class="intro">Wat maakt mensen thuis en op het werk gelukkig? Een enqu&ecirc;te onder ruim 3000 hoger opgeleide managers, ondernemers en professionals, leverde een paar interessante inzichten op.</div>

Maar liefst zes op de tien Nederlanders denken tijdens het fitnessen aan hun werk, zo blijkt uit onderzoek onder meer dan 12.000 Nederlanders. Voor veel fitnessers is het sportmoment ook de enige mogelijkheid om zonder afleiding van bijvoorbeeld kinderen, collega's of telefoon na te denken over de loopbaan.

De vervaging van de grens tussen werk en privé leidt ertoe dat steeds meer mensen privézaken op het werk afhandelen. Daarbij beginnen zij zich steeds comfortabeler te voelen en schromen dan ook niet onder werktijd wel eens naar pornografische sites te surfen.

Hoe zorg je voor een soepele medewerking van je collega's als je een nieuwe huisstijl introduceert?

Zeven hardnekkige e-mailzondes op een rij.

<p>Vandaag is het voor de&nbsp;negende keer 'Nationale Complimentendag'. Met bewust stil te staan bij wat iemand in je omgeving gewoon goed doet, is niets mis. Een oprecht en persoonlijk compliment stimuleert, geeft energie en kost niets! Deel vandaag maar eens een compliment uit aan iemand in je omgeving die dat verdient!</p>

Op dinsdag 30 maart 2010 organiseert Manpower voor de 24e keer de Verkiezing Secretaresse van het Jaar. Dit jaar gebeurt dat anders dan anders, namelijk in samenwerking met het vakcongres 'Who's the boss?' in Slot Zeist. De sprekers en workshops op deze bijeenkomst worden afgewisseld met presentaties van de drie finalisten. Aan het einde van de dag beslissen jury en publiek wie er in 2010 als nieuwe ambassadeur voor het vak in de schijnwerpers zal staan.

Volgens de Nederlandse beroepsbevolking discrimineren werkgevers bij het aantrekken van personeel het meest op leeftijd en etniciteit. Meer dan de helft van de beroepsbevolking is deze mening toegedaan. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.