Redactie

Collega's worden op dit moment gezien als de grootste verspreiders van verkoudheden. Maar liefst een kwart van de Belgen denkt vooral aangestoken te worden door collega's. Vorig jaar werden 'kinderen' nog als grootste verspreider van verkoudheden gezien.

Een extra vrije dag is de meest populaire reden voor werknemers om zich onterecht ziek te melden, blijkt uit Brits onderzoek. Eén op drie spijbelende werknemers wendt een ziekte voor om een extra vrije dag te kunnen genieten. Nog eens één op vijf zegt gewoon lekker in bed te willen blijven liggen, terwijl een even groot aantal gewag maakt van een zware kater na een avond uit. Voor 15 procent is het slechte weer of de kans op een verlengd weekend een reden om zich ziek te melden.

Telewerk lijkt een nieuwe categorie werknemers te creëren. Draadloze technologieën en internet maken het mogelijk om van huis uit te werken, maar steeds meer telewerkers blijken de thuisbasis te ontvluchten en elders hun virtueel kantoor op te slaan, zoals in koffieshops of andere horecagelegenheden.

Secretariaat

Transponeer je gegevens snel voor een andere indeling

Ongeschreven regels op de werkvloer, die vertellen hoe anderen zich moeten gedragen en hoe dingen gedaan moeten worden, zorgen ongemerkt voor misverstanden, miscommunicatie en conflicten. Dit zegt Harvard-docent Myra White op Management-issues.com.

De eerste 'halve kroket' van Nederland is een feit. De (halve) snack staat synoniem voor kleinere lunchporties en -producten die optimaal op elkaar zijn afgestemd: het optimaaltje. Met het 'optimaaltje' kunnen werknemers tijdens de lunch met gemak 24.000 kilocalorieën op jaarbasis besparen en toch gewoon met regelmaat een snack, soepje of andere warme hap blijven nuttigen, meldt Prorest Catering.

Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken verwacht van werkgevers en vakbeweging dat zij meer dan tot nu toe met concrete ideeën komen om vrouwen te stimuleren meer uren te werken. De bewindsvrouw liet dat weten op het vorige week in Den Haag gehouden symposium 'Meer tijd voor deeltijders'.

Tip

Twee op de drie administratief medewerkers kunnen het goed met hun manager vinden. Eén op de tien kan echter moeilijk met hem of haar door één deur. En een goede relatie met de leidinggevende mag dan voor veel werknemers een basisvoorwaarde zijn voor een prettige samenwerking... Familie en de balans tussen werk en privé worden vele malen belangrijker geacht dan de werkrelatie met manager of chef.