Redactie

Ja, het verplicht doorvoeren van het scheiden van wonen en zorg voor bestaande zorginstellingen is van de baan. Het ministerie van VWS kiest voor een geleidelijke overgang en gaat de bestaande regelingen verbeteren. Dat schrijft staatssecretaris Bussemaker van VWS in een brief aan de Tweede Kamer. Vlak na haar aantreden kondigde de bewindsvrouw aan wonen

Driekwart van de gebruikers van online sociale netwerken heeft het online profiel bewust niet voor iedereen zichtbaar gemaakt. Vrouwen zijn nog veel voorzichtiger dan mannen.

De crisis zorgt ervoor dat veel werkenden meer tijd en energie steken in het 'verkopen' van hun prestaties op het werk. Een op de drie werknemers werkt bewust aan z'n PR terwijl zo'n 28 procent nadrukkelijker laat zien hoe hij of zij functioneert, blijkt uit de nieuwste Randstad Werkmonitor.

Invoering van het nieuwe werken levert een stijging van de arbeidsproductiviteit van 20% op bij werknemers in de backoffice. Ook ziekteverzuim en verloop nemen af.

Thuis voortdurend piekeren over het werk en op het werk je gedachten voortdurend bij thuis hebben. Tussen de 15 en 35 procent van de werkenden in Nederland heeft daar in meer of mindere mate last van. Praat erover op je werk, dat helpt de stress te verminderen.

Baan kwijt? Of heb je het helemaal gehad bij je werkgever? Op de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om een nieuwe baan te vinden. De verleiding is dan groot om een (duur) bemiddelingsbureau in de arm te nemen. Niet nodig: de beste manieren om een baan te vinden kosten niets!

Per 1 oktober a.s. wordt de opt-in zakelijke e-mail van kracht. Alle organisaties moeten op dat moment hun klantbenadering hebben aangepast aan de eisen van de opt-in wetgeving voor zakelijke e-mail adressen.

De meeste Nederlanders spreken vloeiend Engels. Wat dat betreft redden zij zich prima. Engels schrijven is echter een ander verhaal. En daar valt de Nederlander door de mand...!

Recessie en schaarste op de arbeidsmarkt zorgen voor (meer) rattenstreken op de werkvloer. Via het betere ellebogenwerk trachten werknemers het vege lijf te redden, zodat niet hij/zij maar een collega wordt ontslagen.

Om na de vakantie de draad weer zo snel mogelijk op te kunnen pakken, moeten bedrijven niet alleen de vakantie goed voorbereiden, maar vooral ook de terugkomst. Juist in deze tijden is het zaak zo snel mogelijk weer operationeel te zijn na een vakantieperiode. Drie tips om weer snel in je normale werkritme te komen.