Redactie

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) maakt zorgvuldige wetten voor een aantal 'gevoelige' dossiers, zoals euthanasie en abortus. Deze wetgeving wordt regelmatig geëvalueerd. VWS wil namelijk weten wat de effecten van de wetten zijn in de samenleving en of ze uitvoerbaar zijn voor de mensen die ermee moeten werken. Verder heeft VWS de

Als twee of meerdere personen een samenwerking aangaan, is er sprake van een maatschap. De 'maten' brengen arbeid, geld, goederen en/of goodwill in, met als doel het gewin te delen dat voortvloeit uit de maatschap. Veel maatschappen worden opgericht door mensen met een vrij beroep, zoals notarissen, (tand)artsen, accountants en fysiotherapeuten. De onderlinge afspraken worden

Dit is een student geneeskunde die, veelal in de laatste fase van de studie, praktijkervaring opdoet in het ziekenhuis. Hij/zij verricht op de polikliniek en verpleegafdeling vaak het vooronderzoek, zoals het inventariseren van de klachten en het lichamelijk onderzoek. De co-assistent werkt altijd onder toezicht van een specialist (in opleiding).

Dit is een afgestudeerde arts die in het ziekenhuis wordt opgeleid tot specialist. Tijdens opname of polikliniekbezoek is de arts-assistent vaak de behandelend arts. De arts-assistent werkt altijd onder eindverantwoordelijkheid van de specialist.

Ja, het verplicht doorvoeren van het scheiden van wonen en zorg voor bestaande zorginstellingen is van de baan. Het ministerie van VWS kiest voor een geleidelijke overgang en gaat de bestaande regelingen verbeteren. Dat schrijft staatssecretaris Bussemaker van VWS in een brief aan de Tweede Kamer. Vlak na haar aantreden kondigde de bewindsvrouw aan wonen

Driekwart van de gebruikers van online sociale netwerken heeft het online profiel bewust niet voor iedereen zichtbaar gemaakt. Vrouwen zijn nog veel voorzichtiger dan mannen.

De crisis zorgt ervoor dat veel werkenden meer tijd en energie steken in het 'verkopen' van hun prestaties op het werk. Een op de drie werknemers werkt bewust aan z'n PR terwijl zo'n 28 procent nadrukkelijker laat zien hoe hij of zij functioneert, blijkt uit de nieuwste Randstad Werkmonitor.

Invoering van het nieuwe werken levert een stijging van de arbeidsproductiviteit van 20% op bij werknemers in de backoffice. Ook ziekteverzuim en verloop nemen af.

Thuis voortdurend piekeren over het werk en op het werk je gedachten voortdurend bij thuis hebben. Tussen de 15 en 35 procent van de werkenden in Nederland heeft daar in meer of mindere mate last van. Praat erover op je werk, dat helpt de stress te verminderen.

Baan kwijt? Of heb je het helemaal gehad bij je werkgever? Op de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om een nieuwe baan te vinden. De verleiding is dan groot om een (duur) bemiddelingsbureau in de arm te nemen. Niet nodig: de beste manieren om een baan te vinden kosten niets!