Redactie

Met een draaiboek kan een collega makkelijker voor je waarnemen.

Het streven is om de gegevens van alle patiënten in Nederland vast te leggen in een eenduidig elektronisch patiëntendossier, dat op verschillende plekken geraadpleegd kan worden en een optimale informatievoorziening biedt. Verschillende hulpverleners kunnen zich dan snel op de hoogte stellen van zaken als: adres, bloedgroep, medicijngebruik enzovoort. Het doel van een ziekenhuisbreed elektronisch patiëntendossier

Voorbeeld

Een derde van alle kantoorgebouwen in Europa, voldoet niet aan de richtlijnen voor een gezond binnenklimaat. In veel werkruimten is de lucht te droog en komen schadelijke stoffen voor die gezondheidsklachten kunnen veroorzaken. Veel gehoorde klachten zijn droge keel, hoofdpijn, duizeligheid, vermoeidheid, irritaties aan ogen, luchtwegen en huid, en hoesten. Herken je dat? Doe er wat aan!

Toen de strijd om talent nog volop woedde, kenmerkte een goede manager zich door de zijden handschoenen waarmee hij zijn medewerkers aanpakte. Nu werknemers bereid zijn alles op te geven - tijd voor hun gezin, secundaire arbeidsvoorwaarden en zelfs doorgroeimogelijkheden - om hun baan maar te behouden, liggen de zaken anders.

De plaats waar je tijdens een vergadering gaat zitten, heeft invloed op de manier waarop anderen naar je kijken. Degene met de meeste invloed in de vergadering zit traditiegtrouw aan het eind van de tafel met de rug tegen de muur en het gezicht naar de deur.

Als het om het combineren van werk en privé gaat, scoren Nederlandse bedrijven matig in vergelijking met het buitenland. Gezinsvriendelijke regelingen bestaan wel, maar veel bedrijven doen moeilijk over ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Utrecht in opdracht van minister Rouvoet voor Jeugd en Gezin.

Langdurig zieke werknemers blijven vakantiedagen opbouwen. Dat concluderen arbeidsrechtdeskundigen op basis van een recente uitspraak van het Europees Hof van Justitie. Dagen van zieke werknemers 'afpakken' mag dus niet!

Reorganisaties leidden in de afgelopen twee jaar bij ruim 40 procent van de werknemers tot gezondheidsklachten. Dat blijkt uit een onderzoek van FNV Bondgenoten. Werkgevers die banen willen schrappen, kunnen kun plannen maar beter zo snel mogelijk bekend maken. De werknemer weet dan meteen waar die aan toe is, dat houdt hem of haar gezonder.

We vertellen niks nieuws als we zeggen dat werkgevers op basis van je online profiel beslissen of ze jou in dienst nemen of niet. Een sociaal netwerkprofiel kan een werkgever immers een beter beeld geven van de kandidaat 'in kwestie'. Dus zoek je een baan en plaats je je profiel op een of andere site? Hoe maak je dan een professionele indruk met je netwerkprofiel? En hoe verknal je het?