Redactie

Voorschriften met betrekking tot kleding of uiterlijk, kunnen een belangrijke rol spelen in arbeidsrelaties. Zo moeten de regels van de werkgever hieromtrent duidelijk en redelijk zijn, en mogen geen discriminerende uitwerking hebben. Of een werknemer akkoord moet gaan met de kledingvoorschriften van de werkgever, hangt af van verschillende factoren.

Voorbeelden:

Leidinggevenden zijn minder gelukkig in de liefde dan hun werknemers. De eigenschappen die managers op het werk van pas komen, maken het hen moeilijk in de liefde. Managers mogen dan goed kunnen onderhandelen en delegeren; betrokkenheid tonen bij het wel en wee van hun geliefden is andere koek!

Nederlanders die zakendoen over de grens, zijn slecht op de hoogte van de 'zoengewoonten' in het buitenland. Dat leidt tot onzekerheid bij de internationaal georiënteerde 'zakenmens'. Hoe moet het dan wél? Eén zoen, drie zoenen, een hand, een buiging, of volstaat slechts een knikje?<p>

Office 2007 slaat documenten anders op, namelijk als .docx-bestanden. Dit bestandsformaat is bedoeld om flexibeler gebruik met andere programma's te creëren, maar helaas kunnen eerdere versies van Office deze documenten niet openen. De oplossing: 1) Een document incidenteel compatibel opslaan. Dit kun je doen wanneer je documenten met name voor eigen gebruik opslaat of alleen

In veel grote bedrijven in de Verenigde Staten worden uitgaande e-mailberichten van medewerkers gelezen, uit angst voor het lekken van gevoelige informatie. Ook blogs, online prikborden, mobiele apparaten en websites voor het delen van bestanden, vormen een groot risico.

Wie in het Engels correspondeert, heeft het waarschijnlijk al gemerkt: Britten gebruiken afkortingen bij grote getallen en bedragen. Het voordeel daarvan is dat je in plaats van $95,000.0 met $95K kunt volstaan. En bij een bedrag als dit: £450,000,000,000 is £450B zelfs veiliger, gezien de vele nullen op een rij. Hieronder zie je welke afkortingen

Hoe sla je e-mails en attachments snel en handig op?

Nee, want dit is in strijd met het verbod op discriminatie. Als de werkgever een werkneemster ontslaat wegens zwangerschap, moet hij schadevergoeding betalen. Discriminatie op grond van zwangerschap, bevalling en moederschap wordt in de wet gelijke behandeling namelijk opgevat als een direct onderscheid op grond van geslacht. En het maken van zo'n onderscheid is altijd

Secretaressen liegen niet, maar beoefenen wel de kunst van het zakelijk flirten tijdens hun sollicitatie. Dat blijkt uit onderzoek van StarJob the secretary network onder 1622 secretaressen.