Redactie

Overtuigen is een vaardigheid, een stijl waarmee je de mensen om je heen beïnvloedt en ze met gedrevenheid laat zien wie je bent en wat je wilt. Anderen voelen zich hierdoor aangesproken, schuiven hun eigen argumenten opzij en houden rekening met je. Laat dus duidelijk zien waarvoor je staat en wees niet te relativerend en

Vergaderingen vervelend en omslachtig? Niet met deze tips!

Een e-mail wordt vaak zonder al te veel controle opgesteld en doorgestuurd. Dat gaat niet altijd goed. Je zult niet de eerste zijn die een ware e-mailoorlog ontketent door klakkeloos je mening te verkondigen als iets je in het verkeerde keelgat is geschoten.

Jonge werkenden in Europa hebben een groot gebrek aan tijd en voelen zich regelmatig machteloos. Zes van de tien denken dat zij het moeilijker hebben dan hun ouders destijds. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 3500 werknemers tussen de 25 en 39 jaar in zeven Europese landen.

Infobulletin

Een collega die een dagje vrij neemt om redenen van persoonlijke aard? Geen probleem. De helft van de Amerikanen denkt echter dat hun manager meer vrijaf neemt dan nodig is, terwijl hij van zijn medewerkers juist verwacht altijd aanwezig te zijn.

Nederlandse managers en directeuren hebben geen hoge pet op van hun eigen omgangsvormen. Als zij zichzelf een plek moeten geven op een internationale ranglijst, dan zetten ze zich op de één na laatste plaats, net boven de Russen. Is jouw baas er ook zo een? Misschien kun jij hem nog wat leren!

Als secretaresse moet je vaak snel met creatieve oplossingen komen. Maar waar haal je inspiratie vandaan? Hoe stimuleer je je eigen creativiteit? - Probeer op een andere manier tegen het probleem aan te kijken. Hoe zou een ander het oplossen? - Heb je een idee? Zet het dan op papier. Of teken het uit. Dit

Als je zwanger bent of het wilt worden én je zoekt een baan, denk dan tien keer na voordat je dit meldt aan je potentiële baas. 86 procent van de 'bazen' voelt zich 'belazerd als een sollicitant, nadat ze is aangenomen, zwanger wordt'. Meer dan de helft van de mannelijke én vrouwelijke managers geeft aan dat zwangerschap de belangrijkste reden is voor afwijzing.

Collega's maken elkaar flink het leven zuur op het werk. Vooral op parkeerplaatsen rondom kantoren en andere werkplekken vallen rake klappen. 8 procent van de werknemers werd het afgelopen jaar bedreigd door een medewerker en 6 procent werd gemolesteerd.