Redactie

Het gemak van e-mail is zo langzamerhand wel bekend, maar er schuilt ook gevaar in. Verkeerd gebruik kan leiden tot emotionele en bedrijfseconomische schade. Bovendien leidt de stortvloed aan e-mails die je dagelijks over je heen krijgt tot gejaagdheid en druk. Geen wonder dat sommige bedrijven e-mailloze uren en dagen hebben ingevoerd.

Ja, wie na de bevalling weer gaat werken, mag tijdens werktijd zogen of kolven tot en met de negende levensmaand van de baby. De werkgever is verplicht hiervoor een rustige, afsluitbare ruimte beschikbaar te stellen. Je mag hiervoor zoveel tijd gebruiken als je nodig hebt, met een maximum van een vierde deel van de arbeidstijd

Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken voelt niets voor een wettelijke verlofregeling voor mensen die willen waken bij een stervend familielid. Werknemers hebben voldoende mogelijkheden om daarvoor vakantiedagen of onbetaald verlof op te nemen. Donner heeft dat maandag geantwoord op schriftelijke vragen van SP-Tweede Kamerlid Agnes Kant. Zij had aangedrongen op een wettelijk doorbetaald waakverlof, zoals er ook een doorbetaalde verlofregeling voor zwangerschap bestaat.

Als er niet meer vrouwen gaan werken, dan komt de betaalbaarheid van voorzieningen in gevaar. Dat zei staatssecretaris Ahmed Aboutaleb bij de installatie van de Taskforce DeeltijdPlus, die vrouwen met kleine deeltijdbanen gaat stimuleren meer uren te werken. Aboutaleb richtte zijn oproep met name aan vrouwen die geen kinderen hebben. Ook zij werken vaak in deeltijd. Maar ook vrouwen die al uit de kleine kinderen zijn, blijven vaak hangen in kleine deeltijdbanen.

En... ben je vanmorgen fluitend naar je werk gegaan, of verlang je alweer naar het weekend? Werkplezier is voor iedereen anders. Het hangt nauw samen met karakter, opvoeding, cultuur, werkplek, gevoel voor humor, het seizoen, religie enzovoort. Maar werkplezier is ook: 'waardering krijgen voor inzet en productie!'

Nederlandse werknemers zijn goede teamspelers, vinden zij zelf. De meeste mensen werken in teamverband, slechts 6 procent is ontevreden over de samenwerking op het werk. Botert het niet in een team, dan ligt dat niet aan de eigen bijdrage, denken de meesten. Met het grootste gemak geven we onszelf een 9 of een 10 voor de eigen bijdrage aan het werk!

Lees hier enkele korte tips voor objectief en beknopt notuleren.

Het Wetboek van Strafrecht verbiedt het werken met camera's op niet openbare plaatsen. Daaronder valt ook de werkplek. Maar in bepaalde gevallen is het maken van opnamen met een verborgen camera wél toegestaan, mits dat aan werknemers kenbaar wordt gemaakt via de OR bijvoorbeeld, via een clausule in de arbeidsovereenkomst of in een protocol. Dit geldt overigens ook voor controle op het gebruik van e-mail en internet.

Iedereen had in de jaren zeventig wel een eigen Mr. Humphries of Mrs. Slocombe op de werkvloer. Later had ieder kantoor wel een eigen 'juffrouw Jannie'. Kantoorhumor maakt het gezellig, de redenen waarom gelachen wordt fluctueert echter door de tijd. Maar blijft het lachen op de werkvloer van de toekomst?

Dit zijn uitdrukkingen die meestal uit drie woorden bestaan en samen één voorzetsel vormen. Schrijf je een tekst voor het beeldscherm? Vervang ze dan liever door hun kortere equivalent: Met behulp van = met Met betrekking tot = over, voor Ten behoeve van = voor Op het gebied van = op, voor Als gevolg van