Redactie

De vorige maand van kracht geworden strenge regels voor het vervoer van handbagage aan boord van vliegtuigen, heeft bij de Nederlandse Associatie voor Travel Management (NATM) voor veel klachten van zakenreizigers gezorgd. Je zult maar suikerziekte hebben... bijvoorbeeld. De NATM luidt de noodklok.

Zoek je een bedrijf dat het perfecte bedrijfsfeest kan verzorgen? Kijk dan eens op de nieuwe site van Albron Party Productions.

Bedrijven in Nederland bieden hun medewerkers naast de leaseauto steeds vaker een treinabonnement aan. Vooral organisaties die behoefte hebben aan hoogopgeleid personeel, 'lokken' nieuwe medewerkers met een 'trein van de zaak'.

Notuleren tijdens een vergadering is geen gemakkelijke taak. Je moet snel kunnen schrijven en goed kunnen luisteren om vervolgens een leesbaar stuk te produceren. Mind Mapping, een notatietechniek om sneller en beter informatie op te nemen, maakt notuleren een stuk makkelijker.

'Zo optimaal mogelijk' is een bekende uitdrukking, die veel gebruikt wordt om te benadrukken dat iets zo goed mogelijk moet gebeuren. Maar eigenlijk is het overbodig om het zo te zeggen. Het is een dubbelop-uitdrukking.

Een nieuw onderzoek moet in kaart brengen hoe samenwerken met een slecht functionerende manager tot stress kan leiden.

Ben jij aardig? Zo niet, dan zou ik het maar snel worden. Sociale vaardigheden spelen namelijk steeds meer een bepalende rol in de vraag of iemand succesvol in zijn werk is of niet. Kennis en competenties nemen relatief af in belang. Maar pas op met te aardig zijn.

Welke onderwerpen kun je tijdens het werkoverleg bespreken? Maak gebruik van dit lijstje van mogelijke en onmogelijke onderwerpen. Je kunt het aanvullen voor jouw eigen situatie.

In de nabije toekomst zal er steeds vaker ruzie op de werkvloer voorkomen. Dit komt omdat werknemers met steeds meer verschillende typen collega's te maken krijgen. Deze jobstijding verkondigt Ron Gründemann, onderzoeksleider van TNO's werknemersmonitor in De Telegraaf.

Meer mensen werken onbetaald over of krijgen de extra uren gecompenseerd in tijd. Gezien de verslechterde situatie op de arbeidsmarkt lijkt het erop dat werkgevers van hun werknemers meer flexibiliteit kunnen vragen.