Redactie

<span style="color: #800080;">1. Probeer telkens één ding tegelijk te doen. </span>

Het beursseizoen is weer geopend! Om van een beursdeelname een succes te maken is het belangrijk om volgens bepaalde beurs-etiquette aan de slag te gaan. Hierbij de belangrijkste stelregels: 1. Voorbereiding is alles Zorg voor een goed actieplan zodat iedereen weet wat er moet gebeuren, door wie en wanneer. Bepaal ook vooraf je doelstellingen, kwalitatief

De economische malaise heeft haar weerslag op het aantal zakenreizen dat wordt ondernomen. Nederlanders gingen vorig jaar in totaal bijna 8,5 miljoen keer op zakenreis. Dit is een daling van bijna 12% vergeleken met de vorige meting 2 jaar terug. Dat maakte het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC-NIPO) bekend. Bedrijven bezuinigden vooral op

Officiële stukken moeten een bepaalde termijn bewaard worden, maar wanneer mag je ze weggooien? Twijfel je nog? Vraag dan de Belastingdienst of een financieel adviseur om raad.

Grote en multinationale ondernemingen

Met een geslaagd evenement kun je relaties informeren en binden aan je organisatie. Met de volgende tips zorg je dat de sfeer er snel in zit en dat je gasten ook met elkaar in gesprek gaan. Gastenlijst Organiseer je een (klanten)bijeenkomst, denk dan goed na over de gastenlijst. Wanneer je erin slaagt mensen uit te

Verdieping

Werknemers vertonen vaker crimineel gedrag dan een jaar geleden. Thuiswerken zou daarvan een oorzaak zijn. Bedrijven hadden vorig jaar meer last van criminaliteit door eigen medewerkers en ook waren er meer fraudegevallen. Vooral het midden- en kleinbedrijf blijkt kwetsbaar: bedrijven proberen na een incident wel de schade te beperken, maar doen te weinig aan preventie. Dat

"In een volledig gelijke wereld besturen vrouwen de helft van de landen en bedrijven, en runnen mannen de helft van de huishoudens," schrijft Sheryl Sandberg in haar boek Lean In. Ook uit het meest recente onderzoek van Regus, blijkt dat de algemene mindset snel aan het veranderen is. Zo zegt 72% van de Nederlandse respondenten dat

Werkgevers die hun personeel verbieden thuis te werken, snijden zichzelf in de vingers. Dat zeggen Britse onderzoekers van het Chartered Management Institute. Werknemers die zo nu en dan vanuit huis werken, zijn productiever. Gebrek aan inspirerende werkplek slecht voor innovatie Vooral wanneer het bedrijfspand van de baas geen inspirerende werkplek is, kan thuiswerken een uitkomst