Redactie

"In een volledig gelijke wereld besturen vrouwen de helft van de landen en bedrijven, en runnen mannen de helft van de huishoudens," schrijft Sheryl Sandberg in haar boek Lean In. Ook uit het meest recente onderzoek van Regus, blijkt dat de algemene mindset snel aan het veranderen is. Zo zegt 72% van de Nederlandse respondenten dat

Werkgevers die hun personeel verbieden thuis te werken, snijden zichzelf in de vingers. Dat zeggen Britse onderzoekers van het Chartered Management Institute. Werknemers die zo nu en dan vanuit huis werken, zijn productiever. Gebrek aan inspirerende werkplek slecht voor innovatie Vooral wanneer het bedrijfspand van de baas geen inspirerende werkplek is, kan thuiswerken een uitkomst

Secretaresses staan op de vijfde plek van beroepsgroepen die maximaal 32 uur willen werken. Dat blijkt uit onderzoek door Randstad naar aanleiding van het plan dat de partijleider Bram van Ojik van GroenLinks begin deze week presenteerde om het werk eerlijker verdelen. "Wat verder opvalt is dat ongeveer de helft van de totale Nederlandse beroepsbevolking

<span style="color: #800080;">Breng structuur aan in je dag </span>

Een kwart van de Nederlanders ontvangt salaris te laat. Driekwart schakelt direct administratie in bij te late loonbetaling. Ruim een kwart van de Nederlanders geeft aan hun salaris te laat te ontvangen. 12% zegt het loon steevast een paar dagen te laat te krijgen en moet er zelf achteraan. 72% ontvangt het geld wél elke

Kees Pater, eigenaar van koekjesbakkerij Veldt:

Herken welke groepsnormen jullie team dwarszitten

Een beetje stress heeft iedereen wel eens, maar wat als de druk alleen maar toeneemt? De sleutel tot het voorkomen van stress, ligt vaak bij jezelf. Enkele tips:

Maak van een lawaaierige ruimte een rustige werkplek.

Generaliseren van informatie