De inhoud van een huishoudelijk reglement is afhankelijk van het soort organisatie waarvoor ze gelden. Denk aan vertrouwelijkheid en juridische aspecten. Over het algemeen kun je wel een aantal standaardzaken opnemen in de huisregels: - richtlijnen voor gedrag naar collega's en directie (denk aan seksuele intimidatie, discriminatie); - omgaan met eigendommen van de organisatie; -