Is er informatie over het opzetten van een secretaressepool?

Enkele tips:- Inventariseer de kwaliteiten van alle medewerkers (wie is waar goed in). - Inventariseer hoe de tijd verdeeld wordt tussen 'eigen' secretaressewerkzaamheden en de tijd die be-steed wordt aan projecten.- Breng in kaart wanneer er piekmomenten zijn en op welke momenten de secretaressen elkaar moeten vervangen. Als je al deze gegevens in kaart hebt