Wanneer heb ik recht op een dertiendemaanduitkering?

Een dertiendemaanduitkering kan vastgelegd zijn in de cao. Zo niet, dan heb je er slechts recht op als dat is vastgelegd in je arbeidsovereenkomst of als je werkgever hem buiten je arbeidsovereenkomst heeft toegezegd. Het is ook mogelijk dat de directie van je werkgever zich het recht voorbehoudt ieder jaar te bekijken of er ruimte