Meer grip op je werk met slimme nieuwe werkgewoontes
Slimme, nieuwe werkgewoontes: hoe zorg je dat in je werk je goede gewoontes krijgt en aanhoudt?

Slimme, nieuwe werkgewoontes: hoe zorg je dat in je werk je goede gewoontes krijgt en aanhoudt?

Jezelf en je collega's tijdens een vergadering teleporteren naar een andere ruimte? Beam me up Scotty, het klinkt alsof je in Star Trek bent beland. Hoewel het nog toekomstmuziek is, gaan de ontwikkelingen razendsnel.

Ik ken veel introverten die zich schamen voor hun introversie. Dit is niet zo raar, want extraverten beoordelen ons natuurlijke gedrag als introvert vaak negatief. Dit komt omdat de manier waarop extraverten werken zo anders is dan die van ons. Het is logisch dat dit misverstanden oplevert. Ik noem er hier tien.

Wat is je talent? Heb je daar wel eens over nagedacht? Ik wel, en ik vind het lastig een antwoord te geven. Ik ben talig, en ik hou van schrijven. Daarom dacht ik dat schrijven mijn talent is. Maar in mijn functie nu is schrijven bijzaak. Waar houd ik me de rest van de tijd dan mee bezig?

De Amerikaanse gedragspsycholoog Robert Cialdini beschreef zes wetenschappelijk bewezen methodes om iedereen in je omgeving effectief te beïnvloeden.

Nog op zoek naar een leuk boek om te lezen? Met deze boektips van Management Support kom je vast een heel eind. Van veranderingen doorvoeren tot praktische tips voor een projectplan; er zit voor iedereen wat bij.

Heb je vaak veel nieuwe ideeën maar raak je ze ook weer kwijt? Of doe je niets met creatieve invallen? Tips om je inspiratie vast te leggen.


De ene medewerker is de andere niet: tussen karakters, generaties en branches bestaan forse verschillen. De een zit liever twintig jaar veilig op dezelfde stoel, terwijl het bij de ander na project twee al gaat kriebelen. Zijn jonge secretaresses jobhoppers en wil alleen de vijftiger juist de zekerheid van vast werk? Managementassistenten aan het woord.

Als spil en manusje-van-alles ben je natuurlijk van alles op de hoogte. Je weet wat er speelt en je staat altijd klaar voor iedereen. Je toont begrip en knikt rustig mee ook al tikt het klokje van het project door.

Een contaminatie is een verkeerde samenvoeging van woorden. Maar... niet iedere contaminatie is goed te herkennen. Hoe voorkom je fouten?

Er zijn vijf basisprincipes die je kunt hanteren als graadmeter om te beoordelen of je binnen je eigen loopbaan duurzaam inzetbaar bent. Bekijk ze alle vijf en maak de balans op. Het is immers jouw loopbaan.

Van je persoonlijke gedragsstijl tot de praktijkverhalen van projectassistenten: welke berichten zijn door jullie in de afgelopen maand het best gelezen? Een top 5.

Heb je de ambitie om VA te worden? Bepaal dan eerst welke business je wilt, wat je resultaatbelofte zal zijn, wat je Super Power is. Niet iedere assistent kan een VA zijn...

Feedback geven of krijgen is vaak eenrichtingsverkeer. Hoe voorkom je dat mensen zich aangevallen voelen en je feedback niet serieus nemen? Door feedboth® toe te passen. Trainer Gerry Ubels legt uit wat het inhoudt.

Als officemanager moet je de overstap maken van een ondersteunende inzet naar een initiërende en leidinggevende positie. Hoe doe je dat? Trainer Angela Wijers geeft een aantal tips.

'Creatieve mensen hebben geen rommel, ze hebben overal ideeën liggen.' Je kent deze uitspraak vast wel. Toch heeft de manier waarop onze werkplek is ingericht invloed op onze effectiviteit en efficiency. Richt je werkplek zo lean mogelijk in met de 5S-methode.

De samenwerking met je collega's verloopt niet prettig. Je bent boos of teleurgesteld. Hoe maak je dit bespreekbaar, zonder dat je vervalt in oordelen en verwijten?