Van peuterpraat naar puntige mail: zo schrijf je overtuigend
Wat peuters ons leren over duidelijke communicatie? Meer dan je denkt, vindt taaltrainer Judith Winterkamp.
Wat peuters ons leren over duidelijke communicatie? Meer dan je denkt, vindt taaltrainer Judith Winterkamp.
Als jouw manager moeite heeft om leiding te geven én emotioneel betrokken te zijn bij jou en je team, dan is hij of zij niet de enige.
Een groot deel van jonge werknemers kan zelfs op vakantie weinig afstand nemen van hun werk. En dat is kwalijk.
Een praktische gids die je helpt om tobben om te vormen tot een krachtig instrument voor persoonlijke en professionele groei. Wie wil dat nu niet? Dat vonden Judith Caanen en Lisa Wouters ook. Daarom schreven ze 'Tobwijven! Hoe je door zinvol tobben jouw doel wél bereikt'.
De zorgplicht van een werkgever houdt ook in dat jouw werkplek niet te warm en oncomfortabel mag zijn. Bij het niet nakomen van die zorgplicht riskeert het management zelfs schadeclaims van werknemers.
4 procent van werknemers kreeg in 2024 een beroepsziekte, blijkt uit onderzoek van het CBS en TNO. Naast burn-outs ging het vaak om spier- of gewrichtsklachten.
Waarom klinkt een tekst op papier vaak stijver dan een verhaal op een verjaardag? Het is een vraag die ik mezelf al jaren stel. We praten vlot, direct en menselijk. Maar zodra we iets moeten opschrijven, lijkt het net alsof we bij een notariskantoor werken. Ineens schrijven we 'In aansluiting op uw verzoek' in plaats van 'U vroeg ons…'
Hoe kun je meebewegen met veranderingen of tegenslagen, en toch de regie houden?
Door introverte mensen te leren hun omgeving van het zelfbeeld los te koppelen, wordt het makkelijker om anders naar zichzelf te kijken. Dat zegt Karolien Koolhof, coach voor introverten en hoogbegaafden, die mensen helpt om beter te functioneren in een extraverte werkomgeving.
Feedback van eventbezoekers, kunnen helpen toekomstige evenementen te verbeteren. Dit zijn vragen die je kunt stellen.
Een tijdje geleden had ik een gesprek met een directeur van een grote organisatie in de Randstad. Hij wilde zijn team van secretaresses laten trainen en vroeg of ik eens wilde meekijken. Eén van zijn medewerkers, Jolanda, sprong er voor hem uit: "Als iedereen zou werken zoals zij," zei hij, "dan zou mijn werk er een stuk makkelijker op worden."
Als perfectionist streef je iets na wat je nooit kunt bereiken, namelijk perfectie. Perfectionisme heeft ook voordelen, maar trainer en coach Colinda Mertens legt uit hoe het wel een tandje minder kan.
Desiree Kemme rolde het vak van managementassistent in. Het paste haar meteen als een handschoen. Net zoals haar huidige baan als directie-assistent bij Fenix, het nieuwe kunstmuseum over migratie in Rotterdam. "De migratieverhalen achter de kunstwerken zijn ongelofelijk mooi en tegelijkertijd soms zo ongelofelijk niet mooi."
Nederlandse werknemers zijn steeds meer verdeeld, maatschappelijk en politiek. Dat heeft negatieve gevolgen voor productiviteit op de werkvloer.
Soms werkt AI zo goed dat het net een mens lijkt, merkte schrijftrainer Judith Winterkamp.
Tweederde van de Nederlandse bedrijven kampt met een personeelstekort. Zij grijpen naar automatisering en het opfleuren van de werkvloer als oplossingen.
Als assistant moet je op de hoogte blijven van de technologische ontwikkelingen die het vakgebied veranderen. We vragen vakgenoten om hun workhacks, beste prompts en (AI)-apps te delen.
Je wilt een spetterend evenement organiseren, maar wat komt daar eigenlijk allemaal bij kijken? Werkplektrainer Karen Visser geeft tips.