Bekijk alle artikelen

6 uur per week

1. Wie mag wat in de agenda?

Een paar voorbeelden:

Lees ook

Verdieping

Lees meer

Lees ook

<p>Veilig en gezond werken: dat is de zorgplicht van de werkgever en het recht van de werknemer. Nu zul jij denken dat jij geen last hebt van een ongezonde werkplek. Jouw biotoop is hoogstwaarschijnlijk de kantoortuin. Als jouw ervaring nu is dat ook daar wel wat aan de arbeidsomstandigheden kan worden verbeterd, hebben wij&nbsp;een paar snelle oplossingen voor je.</p>

Lees ook

1. Neem een voortrekkersrol

Sinds 2012 is er een nieuwe vakantieregeling. Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen? Ik blijf het een lastige materie vinden. Sinds 1 januari 2012 moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar opnemen. Daarna komen deze dagen te vervallen. Ongebruikte wettelijke vakantiedagen uit 2014 vervallen dus op 1 juli 2015. Hier kan alleen

1. Volg bij het op peil houden c.q. verhogen van je arbeidsmarktwaarde je eigen koers. 

Je hebt een belangrijke klus op het programma staan, je moet een lastig gesprek voeren... maar jij bent van alles aan het doen, behalve datgene wat je eigenlijk moet doen. Herken je dit? Dan ben je een heuse uitsteller. Er zijn een aantal tips die kunnen helpen om je uitstelgedrag de baas te worden. 1.

Drie gedragstypes

Auto parkeren

Gebruik van de iPad

Het Nieuwe Vergaderen; typen op een tablet is nog wennen Voor vergaderingen hoeft in de toekomst geen boom meer te worden geveld: over tien jaar overleggen we allemaal papierloos. Met dank aan de tablet. Maar eerst even wennen aan een andere manier van werken. 'Veel mensen maken graag met een pen aantekeningen op hun stukken.'

Lees ook