Bekijk alle artikelen

Ook interessant

In veranderende tijden is het essentieel dat jij als managementondersteuner je verantwoordelijkheid neemt. Dat je proactief je manager laat zien dat je stevig in je schoenen staat. Dat je geen twijfel laat bestaan over je talent, prestaties en functiewaarde en dat je duurzaam en flexibel inzetbaar bent en blijft. Hoe krijg jij dit nog beter

Verdieping

<span style="color: #800080;">Breng structuur aan in je dag </span>

Een kwart van de Nederlanders ontvangt salaris te laat. Driekwart schakelt direct administratie in bij te late loonbetaling. Ruim een kwart van de Nederlanders geeft aan hun salaris te laat te ontvangen. 12% zegt het loon steevast een paar dagen te laat te krijgen en moet er zelf achteraan. 72% ontvangt het geld wél elke

Heel lang geleden was zitten een luxe. Als prehistorisch wezen moest je immers verdomd goed op je hoede zijn: in elke grot kon een holenbeer verscholen zitten, in het hoge gras een sabeltandtijger, om elke hoek een poema. Overleefde je de mammoetjacht, dan was het misschien wel de maandenlange kou die je velde, of honger,

G - Groei, wat wil je bereiken?

Zo bereik je wat je wil

Hoe groter de afstand tussen huis en werk is, hoe ontevredener werknemers zijn.

Het is zo mooi om te zien hoe mijn zoontje van ruim twee de Nederlandse taal machtig wordt. Een olifant was eerst nog 'o', toen 'oof', daarna 'oppedant' en nu zegt hij dan 'olifant'. Hij kent de namen van tientallen dieren. Hij heeft zichzelf leren springen door door zijn knieën te veren en na heel

Kees Pater, eigenaar van koekjesbakkerij Veldt:

Herken welke groepsnormen jullie team dwarszitten

"Regelmatig niks doen is gezond!" Burn-out is de grootste oorzaak van ziekteverzuim.  Het is niet best gesteld met de gemiddelde gezondheid van de Nederlandse werknemer. We hebben té veel stress, bewegen té weinig en eten té veel en ongezond. Ongestraft doorgaan met deze levenswijze is onmogelijk volgens psychiater Bram Bakker. Het moet en kán ook echt

Aanleiding

Wie een broodje wil eten bij een lunchroom, kan binnenkort zien welke zaken schoon zijn en welke niet. De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) gaat vanaf juni de inspectieresultaten van duizenden vestigingen openbaar maken op haar website. Mensen kunnen zien of lunchrooms zich houden aan de regels en goede ondernemers kunnen zich zo onderscheiden, meldde

Stress door prestatiecultuur

Onlangs stond een uitvoerig artikel in de NRC over effectief vergaderen, gebaseerd op het promotieonderzoek van Lise van Oortmerssen. Eén van haar conclusies was dat het vergaderen voor het delen informatie meestal tijdsverspilling is. Het zenden van mededelingen duurt vaak lang en dat betekent dat de tijd niet wordt benut voor discussies, oordeelsvorming en het