Het aantal zzp'ers stabiliseert door het ingrijpen van de overheid rond schijnzelfstandigheid. Werkgevers zijn overwegend blij met de aanpak, maar zoeken nog steeds duidelijkheid over de regels.

Sommige werkgevers proberen de verantwoordelijkheid, en boetes, voor eventuele schijnzelfstandigheid in de schoenen te schuiven van hun flexibele arbeidskrachten.

De strengere regelgeving rondom schijnzelfstandigheid zorgt er niet voor dat zzp'ers - zoals VA's - overstappen naar een functie in loondienst.

De Belastingdienst stelt alsnog de boetes uit voor de inzet schijnzelfstandigen in 2025. Virtual assistants en andere zzp'ers kunnen weer even rustig ademhalen. Tot 2026.

Zzp'ers en opdrachtgevers zijn in rep en roer over wetgeving die schijnzelfstandigheid moet bestrijden. Moeten zzp'ers - zoals virtual assistants - zich zorgen maken in 2025?

Met de handhaving op schijnzelfstandigheid in zicht, legt de Belastingdienst uit hoe de fiscus beoordeelt of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of zzp-werk.

Melissa Köhler-van der Hulst gooide na vijftien jaar het roer om en begon als virtual assistant.

Ana van der Veen combineerde een eigen bedrijf als VA met mantelzorg. Dat was zwaarder dan verwacht.