Luchtverkeersleiding Nederland
Meer grip op je werk met slimme nieuwe werkgewoontes
Slimme, nieuwe werkgewoontes: hoe zorg je dat in je werk je goede gewoontes krijgt en aanhoudt?

Slimme, nieuwe werkgewoontes: hoe zorg je dat in je werk je goede gewoontes krijgt en aanhoudt?

Jezelf en je collega's tijdens een vergadering teleporteren naar een andere ruimte? Beam me up Scotty, het klinkt alsof je in Star Trek bent beland. Hoewel het nog toekomstmuziek is, gaan de ontwikkelingen razendsnel.

Ik ken veel introverten die zich schamen voor hun introversie. Dit is niet zo raar, want extraverten beoordelen ons natuurlijke gedrag als introvert vaak negatief. Dit komt omdat de manier waarop extraverten werken zo anders is dan die van ons. Het is logisch dat dit misverstanden oplevert. Ik noem er hier tien.

Relatiegeschenken. Het woord roept bij velen associaties op met goedkope pennen en stapels mouse mats in de kast. Terecht? Niet volgens organisatieadviseur Feike Cats van Houden van Klanten B.V. Ook anno 2017 is het verstandig om je relaties af en toe te verrassen, zegt hij. Hieronder 5 redenen.

Wat is je talent? Heb je daar wel eens over nagedacht? Ik wel, en ik vind het lastig een antwoord te geven. Ik ben talig, en ik hou van schrijven. Daarom dacht ik dat schrijven mijn talent is. Maar in mijn functie nu is schrijven bijzaak. Waar houd ik me de rest van de tijd dan mee bezig?

De Amerikaanse gedragspsycholoog Robert Cialdini beschreef zes wetenschappelijk bewezen methodes om iedereen in je omgeving effectief te beïnvloeden.

Nog op zoek naar een leuk boek om te lezen? Met deze boektips van Management Support kom je vast een heel eind. Van veranderingen doorvoeren tot praktische tips voor een projectplan; er zit voor iedereen wat bij.

Heb je vaak veel nieuwe ideeën maar raak je ze ook weer kwijt? Of doe je niets met creatieve invallen? Tips om je inspiratie vast te leggen.


De ene medewerker is de andere niet: tussen karakters, generaties en branches bestaan forse verschillen. De een zit liever twintig jaar veilig op dezelfde stoel, terwijl het bij de ander na project twee al gaat kriebelen. Zijn jonge secretaresses jobhoppers en wil alleen de vijftiger juist de zekerheid van vast werk? Managementassistenten aan het woord.