<p>De manier waarop je communiceert en de mate waarin je je aanpast aan andere communicatiestijlen, ligt voor een deel vast in je persoonlijkheid. Dit betekent dat <em>hoe</em> je communiceert niet alleen te voorspellen is, maar ook te veranderen.</p>
<p>De term Het Nieuwe Werken dekt de lading niet meer. Dat zegt strategisch consultant Erik Veldhoen in een radioprogramma op BNR. 'Het Nieuwe Wielrennen en Het Nieuwe Pinnen kunnen nog even mee. Maar Het Nieuwe Werken dus niet meer', aldus Veldhoen.</p>
Ons hoofdkantoor zit in Engeland en daardoor hebben we te maken met een uur tijdsverschil. Als ik in Nederland vanuit het buitenland een vergaderverzoek ontvang, staat dan automatisch de Nederlandse tijd in het verzoek of moet ik daar nog een uur bij optellen? Nee, je hoeft er geen uur bij op te tellen. Outlook past
<p>Als jij degene bent die een zakenreis regelt, of laat regelen door een bureau, let je zeker ook op de kosten, zeker in deze krappe tijden. Hier volgt een goede bespaartip.</p>
<p>Uit onderzoek van Monsterboard blijkt dat werknemers zich ergeren aan rokende collega’s.<strong> </strong></p>
<p>In Nederlandse kantoren wemelt het van de schadelijke schimmels en bacteriën. In 40 procent van de gevallen gaat het zelfs om ongewenste aantallen. Dat is een van de conclusies uit een onderzoek van de Vereniging Schoonmaak Research.</p>
<p>Reorganisatie? Kom je in een andere functie terecht, of word je ontslagen? Ben je zelf van plan om op te stappen? Of maak je promotie? Dan ben je waarschijnlijk aan het nadenken wat je volgende <em>move</em> zal zijn. Belangrijk is dan om te weten hoe je jezelf zichtbaar maakt om van ‘werk naar werk’ te komen! Bijvoorbeeld door je<em> personal brand</em> te kennen en uit te dragen. Maar hoe doe je dat?</p>
Moet je weleens presenteren op het werk? Dan kun je altijd vragen vanuit je publiek verwachten. Dit zijn belangrijke momenten in je presentatie, waarop je de kans hebt om jouw onderwerp effectief toe te lichten.
<div class="intro" style="cursor: default">Er komen steeds meer flexwerkers. Hun aantal groeide tussen 2001 en 2011 van 13 naar 18 procent van de 6,3 miljoen werknemers met een baan van minimaal 12 uur per week. Daarmee heeft bijna 1 op de 5 werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).</div>
De hoofdletter aan het begin van een zin geeft nauwelijks moeilijkheden. De meeste problemen komen voor bij namen. Want hoe zit het precies met namen van functies, organisaties en feestdagen?
