Het laatste nieuws

In de ideale situatie creëert je leidinggevende een prettige en efficiënte werksfeer.

<p>Vergeleken met mannen maken werkende vrouwen langere dagen voor minder geld. Dit is de belangrijkste uitkomst van een vergelijking van de loonverschillen m/v in elf landen, op basis van ruim een half miljoen respondenten.</p>

<p>Ruim een derde van de Nederlandse vrouwen lukt het niet om voldoende vrije tijd voor zichzelf te nemen. De belangrijkste redenen daarvoor zijn een drukke baan en opgroeiende kinderen. Wanneer het dan lukt om even te ontspannen, doen we dat het liefst met iets lekkers op de bank.</p>

<p>Met je collega's breng je in de regel meer tijd door dan met je partner of vrienden. Groot verschil is dat je je collega's over het algemeen niet kiest; je krijgt ze cadeau bij je baan. Hoe leuk dat cadeau is, hangt (ook) van jezelf af.</p>

Als je in de receptie werkt van een bedrijf, ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor boze klanten.

Een compliment dat specifiek en persoonlijk is heeft meer waarde dan een compliment in algemene termen.

Nederland telt steeds meer managers; zo zijn conciërges tegenwoordig Facilitair Manager, een medewerker personeelszaken is HR manager, receptionistes mogen zich Front Desk Manager noemen. Een ambtenaar is een Rijksmanager en in het kader van deze niet te stuiten trend ben jij de 'Agendamanager'.

<p>Hoe zorg je&nbsp;ervoor dat&nbsp;je collega's zien hoe goed&nbsp;jij je&nbsp;werk doet? Stel dat je&nbsp;bijna elke dag langer op kantoor bent&nbsp;en de resultaten die&nbsp;je levert&nbsp;beter zijn dan die van je&nbsp;collega's. Maar als niemand je werk ziet, zul&nbsp;je daar nooit voor worden beloond. Daarom is het belangrijk ervoor te zorgen dat&nbsp;je collega's en managers weten wat voor werk&nbsp;je doet. Hier volgen&nbsp;10 gouden regels om op te vallen op&nbsp;het werk.</p>

<p>Terwijl sollicitanten in de huidige arbeidsmarkt extra hun best moeten doen om op te vallen, neemt bijna 62 procent van de Nederlanders maximaal een half uur de tijd voor een sollicitatiebrief. Daarnaast voegt ruim driekwart geen foto toe aan het CV. Lees verder voor vier praktische tips om je brief w&eacute;l persoonlijk te maken.</p>

Dit kan alleen als in je arbeidsovereenkomst staat dat dit mag. Bij een tussentijdse opzegging moet je werkgever zich aan de opzegtermijn houden en gelden de zogenoemde opzegverboden. Dit betekent bijvoorbeeld dat als je als werknemer ziek bent, je contract niet tussentijds opgezegd kan worden. Bovendien moet je werkgever bij tussentijdse opzegging eerst een ontslagvergunning