<p><span lang="N">Als het gaat om punctualiteit, terugbellen, deadlines halen en het hebben van een georganiseerde werkplek, wint de vrouw het van de man. De heren zouden door hun chaotisch gedrag zelfs promoties mislopen.</span></p> <p> </p>
<div class="divArticleBodyText">Werknemers zijn enthousiast over Het Nieuwe Werken, maar de verspreiding daarvan wordt geblokkeerd door werkgevers. Dat blijkt uit onderzoek van Blauw Research, uitgevoerd in opdracht van de Taskforce Mobiliteitsmanagement. <br /><br /></div>
<p>Dat vrouwelijke leidinggevenden in bedrijven andere vrouwen op de werkvloer zouden promoten is onzin, meent de Nederlandse evolutionair psycholoog Bram Buunk. 'Vrouwen halen andere vrouwen naar beneden, dat doen ze door subtiele sociale manipulatie, ze zijn elkaars ergste vijanden', aldus Buunk. 'Vrouwen gedragen zich als krabben in een krabbenmand, wil er een omhoog kruipen dan trekken de anderen haar terug.'</p>
<p>Sporten verbetert niet alleen je conditie, het heeft ook een positief effect op je werkprestaties. Met de juiste sport wordt dit nog eens versterkt. Carrièresite Jobat combineert vijf werksituaties aan een bijpassende sport. Je hoofd leegmaken, calorieën verbranden of je uitleven 'in de ring'; er zit vast iets voor je bij. En de fiets pakken kan natuurlijk altijd.</p>
<p>... het werk! Althans, dat geldt voor de jongere generatie. Babyboomers zetten het werk relatief goed van zich af. </p> <p> </p>
<p>Als jou gevraagd wordt wat je sterke kanten zijn, noem je die dan vol zelfvertrouwen, of moet je daar eerst nog over nadenken? Cijfer jezelf niet weg, want ook op de werkvloer heerst competitie; degenen die het hardste roepen hebben de grootste kans om hogerop te komen. Als jij je prestaties bagatelliseert en een ander met de eer laat strijken, blijf je zitten op dezelfde stoel. Wil je daar wel eens van af? Laat je maar zien... en vooral horen!</p>
<p>Langer zwangerschapsverlof verdient zich niet terug door bijvoorbeeld een lager ziekteverzuim, minder beroep op de zorg en betere prestaties van terugkerende moeders op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek dat demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) woensdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. CDA-Kamerlid Eddy van Hijum had om onderzoek gevraagd, omdat veel werkneemsters zich na het zwangerschaps- en bevallingsverlof nog ziek zouden melden.<br /><br /></p>
<p>Zo’n 3.900 secretaressen hebben inmiddels hun kennis op het gebied van de Nederlandse taal en spelling getest in het Secretaressedictee van Management Support. Voor de 4.000<sup>e</sup> speler van de voorrondes ligt een mooie prijs klaar: een overnachting voor twee personen in een Bilderberghotel naar keuze! <br /><br /></p>
<p class="subtitel">Minister van Financiën Jan Kees de Jager heeft besloten het spaarloon vrij te geven. De Jager komt daarmee tegemoet aan een in de Tweede Kamer breed gedragen wens. De maatregel betekent een potentiële bestedingsimpuls van ruim 4 miljard euro.</p>
Hoe doe je dat?
