Stichting Beter Leven keurmerk
Aan het werk met een werkplan
Of je nu een verslag van een vergadering moet maken of een onderzoek moet verrichten voor je manager, met een werkplan kun je geordend aan de slag.
Of je nu een verslag van een vergadering moet maken of een onderzoek moet verrichten voor je manager, met een werkplan kun je geordend aan de slag.
Wil je na de zomer je vaardigheden aanscherpen? Bestel dan nu de MSM trainingenbrochure. Vol met leuke en interessante trainingen.
Van elk agendapunt en elke vergadering moet het doel vooraf duidelijk zijn. Dat staat in de 'Wet van BOB'.
Mannen bekleden nog steeds de meeste posities in het hoger management terwijl vrouwen vooral terug te vinden zijn in lagere hiërarchische posities. Dat komt mede doordat vrouwen er niet in slagen effectieve netwerken te creëren die hen vooruithelpen binnen hun loopbaan.
'Iemand zoals ik' wordt wereldwijd door opinieleiders genoemd als meest betrouwbare informatiebron, zo blijkt uit de zevende Trust Barometer van Edelman. Dit onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd onder 2.000 opinieleiders in 11 landen.
Etnisch heterogene groepen nemen betere beslissingen dan homogene. Dit blijkt uit onderzoek van Samuel Sommers, professor psychologie aan Amerikaanse Tufts University. Verrassend is, dat dit niét komt door de bijdrage van de deelnemers uit minderheidsgroepen.
Vrouwen werken minder dan mannen, maar als ze werken maken ze minder brokken. Van alle slachtoffers van bedrijfsongevallen is 93 procent man en 7 procent vrouw, terwijl de verhouding tussen werkende mannen en vrouwen 65-35 is.
Files hebben het Nederlands bedrijfsleven afgelopen jaar 480 miljoen euro gekost. Dat is een toename van 73 miljoen euro vergeleken met 2003. De aanleg van een aantal spitsstroken maakte wel veel van de extra kosten goed, maar was niet voldoende om de groei van het verkeer op te vangen.
Mensen zijn veel te weinig bezig met hun pensioen. Pas na hun 50ste beginnen ze zich er druk over te maken. En dan nóg heeft alleen de hoogopgeleide 50-plusser zijn/haar zaakjes goed voor elkaar, aldus het Nibud.
'We hebben een visie, maar we worden er niet door geïnspireerd' Managers vinden een organisatievisie momenteel nood-zakelijker dan ooit. Meer dan de helft van de bestaande organisatievisies is in de afgelopen drie jaar ontwikkeld. 8 op de 10 bedrijven in Nederland heeft een organisatievisie. Dat is het goede nieuws.