Interprovinciaal Overleg
Train je geheugen
Geheugentraining is het verbeteren van de geheugencapaciteit die je dagelijks gebruikt.
Wanneer gebruik ik een dubbele punt en wanneer een puntkomma?
De dubbele punt en de puntkomma hebben een verschillende functie. Je kunt de twee niet door elkaar gebruiken. Een dubbele punt (:) gebruik je: - na het woord 'betreft' in je briefhoofd. Betreft: aanvraag documentatie; - als je een citaat begint: Zij zegt wel eens: 'Ik neem ontslag'; - als je een opsomming begint. De
Wat houdt de levensloopregeling in?
Tegelijk met de nieuwe fiscale regels voor VUT en prepensioen is op 1 januari 2006 een nieuwe regeling geïntroduceerd voor verlof gedurende het arbeidzame leven en voorafgaande aan het pensioen: de 'levensloopregeling'. Aanvankelijk gepresenteerd als mogelijkheid om 'in het spitsuur van het leven' verlof te kunnen nemen, is de regeling als politiek compromis ook uitgebreid
Vluchtinformatie per mobiel en mail
VLUCHTTIJDEN
Eén van de secretaressen van de afdeling waar ik leiding aan geef heeft zich als gevolg van een conflict met collega's ziek gemeld. Wat kan ik daar als leidinggevende aan doen?
Dit is een vaak voorkomend probleem. Het is van belang dat de leidinggevende uitzoekt wat er precies aan de hand is. Is het puur een kwestie van elkaar niet liggende persoonlijkheden, dan zou overwogen kunnen worden een andere plek binnen het bedrijf te zoeken. Kan dat niet, dan is het misschien mogelijk de werkzaamheden zo
Feedback geven bij samenwerking
Samenwerken lijkt simpel, je vormt een team en gaat samen aan de slag. Feedback kan helpen om goed te communiceren én samen te werken.
Komt er voor het woord 'dat' altijd een komma?
Nee, niet altijd. Bijvoorbeeld niet in: 'ik weet dat jij binnenkort jarig bent.' Het advies is om een komma te gebruiken als je bij het lezen een rustpunt nodig hebt. Dat is soms voor iedereen anders.
Spooksollicitanten
Solliciteren omdat het moet en niet om serieus aan het werk te willen. Het is de omschrijving van een echte 'spooksollicitant'. MKB-Nederland wil nu een meldpunt waar werkgevers klachten kwijt kunnen over deze ongewenste gasten.
Hoe kan ik een huisstijlhandboek maken?
De huisstijl van een organisatie is een verzameling afspraken over de manier waarop de organisatie zich presenteert aan de eigen medewerkers en aan de buitenwereld. In het huisstijlhandboek staan richtlijnen voor de lay-out en het taalgebruik in de communicatiemiddelen van de organisatie (brieven, e-mails, faxberichten, jaarverslagen, brochures en logo's). Het handboek kan dienen als naslagwerk
De agenda van een incidentele vergadering
Een incidentele vergadering die gewijd is aan één onderwerp wordt ook wel een themavergadering genoemd. Waar moet je aan denken bij het opstellen van een agenda voor zo'n vergadering?
