Werkgever, mentale gezondheid is ook jouw pakkie-an
Het gaat minder goed met de mentale gezondheid van werknemers dan een jaar geleden, blijkt uit een onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.

Het gaat minder goed met de mentale gezondheid van werknemers dan een jaar geleden, blijkt uit een onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.

Soms voelt het alsof je leeft om te werken. Trainer Nieke Groot legt uit hoe je jouw geluksgevoel kunt trainen met mental workouts.

Past jouw organisatie de dresscode aan? Wees dan alert, waarschuwt columnist Aileen Out. Deze kan gelijkheid bevorderen of het tegenovergestelde.

Thuiswerken heeft voor een vertrouwenscrisis gezorgd op de werkvloer. Werkgevers lijden aan zogenaamd 'productivity paranoia'. Wat is dat en hoe ga je er mee om?

In 'Het Grote Hoe Ik Werk Boek' wil arbeidspsycholoog Christianne Vink professionals bewuster maken van de werking van hun hersenen en hoe je met die kennis 'gezonder' kan werken.

Een van de rollen die je als managementondersteuner kunt hebben is die van hr-assistent of medewerker. Het is een ondersteunende rol voor de afdeling hr of personeelszaken. Het is een rol die goed past bij een ondersteuner en waarin je een verschil kunt maken voor je collega's en de organisatie.

Overleggen hoort erbij, weet onze columnist Jeroen Busscher. Maar soms wil je als leidinggevende ook dat er dingen vóór jou besloten worden.

Quiet quitting en ghosting zijn buzzwoorden die je misschien al kent. Maar je kunt je opgesloten voelen in je baan: locked at the job.

Met 22 jaar ervaring werkt Diana de Man als projectassistent bij Dura Vermeer Haven & Industrie. 'Geen geleuter, het draait om samenwerken hier.'

Wil je gedienstig of dienstbaar zijn? Het verschil is groot en bepaalt jouw relatie met jezelf en anderen, vertelt psycholoog en coach Gerda Bos.