Redactie

<p>Nederlanders vinden hun collega&rsquo;s het belangrijkst voor hun werkomgeving. Gevraagd naar de factoren die belangrijk zijn voor de werkomgeving antwoordt maar liefst 37%&nbsp;van de Nederlanders aardige collega&rsquo;s. Die vinden ze nog belangrijker dan een goede balans tussen leven en werk, die door 29% genoemd werd.</p>

<p>De meesten van ons proberen ons op het werk zo goed mogelijk te gedragen en een goede indruk achter te laten. Uit Brits onderzoek blijkt echter dat tweederde van de werknemers wel eens een blunder heeft begaan die hij of zij het liefst zo snel mogelijk weer vergeet. De top-5 van blunders die vaakst in het onderzoek werden genoemd, vari&euml;rend van lichtelijk beschamend tot flaters van wereldformaat.</p>

<p>Vrouwen die promotie willen maken moeten de verleiding weerstaan zich als mannen te gedragen. De beste strategie is om je vrouwelijke eigenschappen te benadrukken. Bazige eigenschappen leiden bij vrouwen tot niets en bij mannen tot... jawel, promotie!</p>

<p>Je gaat elke dag naar je werk en bent blij dat je een baan hebt. Maar toch voel je je niet helemaal senang.&nbsp;Komt dat je bekend voor? Kan best zijn dat je niet meer op de juiste plek zit. Als je aan de volgende signalen voldoet, kun je je cv maar beter online zetten.</p>

<p>Het telewerken verbetert de positie van de vrouw op de arbeidsmarkt. Dat concluderen het voormalige kabinet en de Taskforce Deeltijdplus. Deze Taskforce werd in 2007 in het leven geroepen en kwam in 2010 met een eindrapport. Daarin staat onder meer dat 'flexibele werkvormen de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt versterken'.</p>

<p>Velen dromen ervan ooit een leidinggevende functie te bemachtigen, maar als het dan zover is, blijkt dat best tegen te vallen. De dag van de promotie/bevordering is vaak een hele mooie, maar wanneer je als nieuwbakken leidinggevende de werkvloer betreedt, wacht de realiteit, met als grootste domper de jaloezie van vroegere collega&rsquo;s.</p> <p>&nbsp;</p>

'Ik heb de indruk dat ik veel te lang doe over het uitwerken van notulen na vergaderingen. Is er een richtlijn voor?' Hoe lang je erover doet is van veel factoren afhankelijk: wat moet je allemaal regelen voor en na de vergadering en wat is de duur en aard van de vergadering? Notuleren en vergaderingen

<div class="intro">Werkende moeders krijgen het steeds moeilijker bij het vinden van een geschikte baan. Een groeiend aantal bazen heeft problemen met het aannemen van werkende moeders, zo blijkt uit een onderzoek van de Engelse kantoor-supplier Regus. De onderzoekers wijzen oplevende oude vooroordelen aan als belangrijkste oorzaak voor de terughoudendheid om met werkende moeders in zee te gaan. Zijn we nu weer terug bij af?</div>

Maak je het iedereen - behalve jezelf - altijd naar de zin? Voel je je slaaf van je werk? Dan is de kans groot dat je je altijd opstelt als 'het lieve meisje'.

<p><span id="ctl00_ctl00_ctl00_ctl00_body_body_wacCenterStage_wacCenterStage_lblBody" class="body">De meesten van ons&nbsp;beginnen aan een baan met de beste bedoelingen. We kunnen ons dan ook niet voorstellen dat er ooit ontslag zou kunnen dreigen. Dat is immers alleen iets voor mensen die hun best niet doen of worden betrapt op diefstal. Toch? Fout! De weg naar ontslag is sneller bewandeld dan je denkt. Als je je baan wilt behouden, kun je maar beter oppassen.<br />De valkuilen: </span></p>