Redactie

<p>Tegen het imago in blijkt het officesegment uit meer mannelijke dan vrouwelijke medewerkers te bestaan. In heel Nederland is het gemiddelde aandeel mannelijke kantoormedewerkers 54,7 procent. Het opleidingsniveau van veruit de meeste (56,3 procent) medewerkers is MBO en de grootste groep is tussen de 30 en 40 jaar.&nbsp;</p>

<p>De kou die ons eind van de week te wachten staat, doet ook de muizen naar warmte verlangen. Zij zoeken niet alleen een warm plekje in woningen, ook kantoren zijn ideale plekken voor muizen om te overwinteren. Etensresten in afdelingskeukens en vergeten boterhammetjes in bureauladen zijn voor ongedierte een ware traktatie. Brrr...</p>

<p>Steeds meer Nederlandse werknemers ontwikkelen hun eigen, persoonlijke 'merk'. Dit past binnen de trend dat men steeds meer werkenden het heft voor de eigen loopbaanontwikkeling in eigen hand neemt en stappen neemt om zich op de snel veranderende werkplek te onderscheiden.</p>

<p>De stortvloed aan zakelijke en veelal irrelevante e-mails zorgt voor veel stress op de werkvloer. Uit een onderzoek van computerbedrijf IBM geeft 45 procent van de managers aan dat dat de grote toevloed aan irrelevante mail bijdraagt tot een verhoogd stressniveau. Zeven procent van de ondervraagden heeft het zelfs over een bijzonder zware stressfactor. De helft van de respondenten geeft toe dat onbeantwoorde e-mails eveneens bijdragen aan de werkstress.</p>

<p>Op de werkvloer is genoeg te doen. Het afgelopen jaar is er sprake van een daling van het aantal collega's, maar een toename in werkdruk en overwerk. Overwerk lijkt dan ook meer regel dan uitzondering.</p>

<p>Veel Nederlanders vinden dat ze het vaak te druk hebben. Zes op de tien vrouwen en de helft van de mannen heeft meerdere malen per week of per maand het gevoel het te druk te hebben. De wens om werktijden en priv&eacute; meer op elkaar af te stemmen is dan ook groot.</p>

Een checklist voor het opstellen van een brief. Wat staat er in de inleiding?

<p>Een groot deel van de Nederlandse werkgevers blokkeert bepaalde websites. Vooral pornosites zijn een no go, maar ook sociale netwerksites zijn bij sommige werkgevers niet gewild zo blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2010 onder 78 bedrijven.</p>

'Ik heb zoiets van' is de vaagste vaagtaal van 2010. Dat vinden de ruim 1600 deelnemers aan de Vaagtaalverkiezing. Het is toch een soort van verrassing, dat 'ik heb zoiets van' overduidelijk de vaagste vaagtaal van 2010 is, want vorige maand stond nog in tijdschrift Onze Taal: '… Er is geen sprake van vaagheid… Ik vind 'ik heb zoiets van' een van de mooiste uitdrukkingen van de Nederlandse taal.' De 'mensenmensen' die stemden op de vaagtaalverkiezing denken daar - 'met alle respect' - anders over.

Wat is het verschil tussen 'ik kan er niets aan doen' en 'welke alternatieven zie ik'?