Redactie

<p>In 1911 werd Internationale Vrouwendag voor het eerst in verschillende landen gevierd: in Duitsland, Oostenrijk, Denemarken, Zwitserland en de Verenigde Staten. In Nederland gebeurde dat voor het eerst op 12 mei 1912. Een vaste datum was er nog niet. Pas in 1922 werd 8 maart uitgeroepen tot Internationale Vrouwendag, en in de Sovjet-Unie werd het zelfs een erkende vrije dag! Maar hoe is vrouwendag eigenlijk ontstaan? Daarover doen twee lezingen de ronde. Maar welke is nou de juiste?</p>

Maar liefst 70% van wat je wilt overbrengen, gebeurt via non-verbale signalen! Woorden vormen dus maar een klein deel van de communicatie tussen mensen. Wat verstaan we eigenlijk precies onder non-verbale communicatie? HoudingEen goede houding straalt zelfverzekerdheid uit. Je lichaamshouding heeft invloed op je manier van spreken en op het contact met je luisteraar. OogcontactMet

In de ideale situatie creëert je leidinggevende een prettige en efficiënte werksfeer.

<p>Vergeleken met mannen maken werkende vrouwen langere dagen voor minder geld. Dit is de belangrijkste uitkomst van een vergelijking van de loonverschillen m/v in elf landen, op basis van ruim een half miljoen respondenten.</p>

<p>Ruim een derde van de Nederlandse vrouwen lukt het niet om voldoende vrije tijd voor zichzelf te nemen. De belangrijkste redenen daarvoor zijn een drukke baan en opgroeiende kinderen. Wanneer het dan lukt om even te ontspannen, doen we dat het liefst met iets lekkers op de bank.</p>

<p>Met je collega's breng je in de regel meer tijd door dan met je partner of vrienden. Groot verschil is dat je je collega's over het algemeen niet kiest; je krijgt ze cadeau bij je baan. Hoe leuk dat cadeau is, hangt (ook) van jezelf af.</p>

Als je in de receptie werkt van een bedrijf, ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor boze klanten.

Een compliment dat specifiek en persoonlijk is heeft meer waarde dan een compliment in algemene termen.

Nederland telt steeds meer managers; zo zijn conciërges tegenwoordig Facilitair Manager, een medewerker personeelszaken is HR manager, receptionistes mogen zich Front Desk Manager noemen. Een ambtenaar is een Rijksmanager en in het kader van deze niet te stuiten trend ben jij de 'Agendamanager'.

<p>Hoe zorg je&nbsp;ervoor dat&nbsp;je collega's zien hoe goed&nbsp;jij je&nbsp;werk doet? Stel dat je&nbsp;bijna elke dag langer op kantoor bent&nbsp;en de resultaten die&nbsp;je levert&nbsp;beter zijn dan die van je&nbsp;collega's. Maar als niemand je werk ziet, zul&nbsp;je daar nooit voor worden beloond. Daarom is het belangrijk ervoor te zorgen dat&nbsp;je collega's en managers weten wat voor werk&nbsp;je doet. Hier volgen&nbsp;10 gouden regels om op te vallen op&nbsp;het werk.</p>