Redactie

<p>Collega&rsquo;s die elkaar regelmatig omhelzen of aanraken, zijn productiever op het werk. Dat stelt Michael Kraus, onderzoeker aan de Universiteit van Californi&euml;. Maar je hoeft elkaar niet direct om de hals te vliegen&hellip; Ook een handdruk of schouderklop werkt.</p>

<p>Het schijnt dat je beter presteert als je tijdens routineklusjes af en toe wordt afgeleid. Dat hebben Amerikaanse wetenschappers vastgesteld. Als&nbsp;je je&nbsp;lange tijd focust op &eacute;&eacute;n opdracht, worden&nbsp;je hersenen zich minder bewust van die taak. Daardoor nemen prestaties af.</p>

<p>Bijna 70% van de Nederlandse werknemers heeft concentratieproblemen door hard pratende collega&rsquo;s, luide apparaten en geluiden van buiten. En de gevolgen van geluidsoverlast worden vaak onderschat.</p>

<p>Ze kunnen het zo vaak roepen als ze willen: word niet verliefd op een collega! Maar ja... deze is zo lief, zo leuk en zo speciaal. Het is eigenlijk de liefde van je leven. En die laat je natuurlijk niet lopen. Als er dan toch geen houden meer aan is... maak dan ook een succes van die kantoorromance. Vijf tips!</p>

Eén op de acht medewerkers van bedrijven en organisaties is een mantelzorger. De werk-privébalans is daarbij een belangrijk knelpunt met een ziekmelding tot gevolg. Dit verzuim is voor de werkgever onverklaarbaar als de mantelzorger op zijn werk niet over de zorgtaken praat.

<p>Twee derde (66 procent) van de medewerkers heeft op het werk wel eens te maken gehad met liefde. 55 procent van het totaal bestaat uit medewerkers die zelf weleens verliefd zijn geweest op een collega, en voor 11 procent uit medewerkers die nog nooit verliefd zijn geweest op een collega, maar wel een liefdesverklaring van een collega hebben gekregen.</p>

<p>In Nederland komt discriminatie op de werkvloer weinig voor, slechts 2,4 procent van de medewerkers voelt zich wel eens gediscrimineerd op huidskleur, geloof of achtergrond en 2,7 procent voelt zich gediscrimineerd op geslacht. Dat zijn de laagste percentages in Europa!</p>

<p>Duizenden werknemers komen vroeger op het werk aan dan van hen wordt verwacht, maar de eerste 31 minuten doen ze weinig meer dan koffiedrinken, bijpraten en de krant lezen. Om de drie weken gaat zo een volledige werkdag verloren - dat zijn niet minder dan 16 extra vakantiedagen per jaar, blijkt uit het onderzoek.</p>

<p>Bijna iedereen kent er wel een: een collega of superieur die meer ge&iuml;nteresseerd lijkt in het veroorzaken van gedoe en gekrakeel op de werkvloer dan in het werk zelf. Zulke diva's op de werkplek willen niets liever dan alle spots op zich gericht zien. Dramaqueens en -kings zijn het,&nbsp;ze zijn geboren voor de b&uuml;hne. Op de werkvloer heb je alleen maar last van ze. Ze manipuleren alles en iedereen om aandacht te trekken.</p>

<p>Om de Nederlandse vrouw meer uren te laten werken, werd in 2008 de Taskforce DeeltijdPlus in het leven geroepen. Hiermee zou de toekomstige vergrijzing kunnen worden opgevangen. Komende dinsdag (8 februari) discussiëren specialisten en geïnteresseerden in de Rode Hoed in Amsterdam over de haalbaarheid van de door de taskforce ingezette cultuurverandering in het vrouwelijke arbeidsethos.</p>