Redactie

Meestal zijn hierover richtlijnen opgenomen in de CAO, bijvoorbeeld: 'voor noodzakelijk bezoek aan dokter/specialist, gedurende een naar redelijkheid te bepalen tijdsduur, voor zover dit niet in eigen vrije tijd kan geschieden.' Wat dan een redelijke tijdsduur is wordt vaak niet aangegeven en moet meestal in overleg tussen leidinggevende en medewerker worden besproken/overeengekomen.

Na half of 1/2 schrijf je enkelvoud: 'doosje'. Het maakt niet uit of er 2 voor 1/2 staat. Je schrijft: '5 doosjes halen, 2 1/2 doosje betalen'.

Managers en medewerkers geven elkaar weinig feedback. Als ze het elkaar al geven, is de feedback erg eenzijdig.

Telewerken, flexibele werktijden, het is niet aan Nederlandse werknemers besteed. Zij geven de voorkeur aan een regelmatig levensritme.

Schiphol voert volgende maand een irisscan in. Zakenreizigers kunnen daarmee door de paspoortcontrole door middel van een blik in de camera.

De vrouwelijke werkneemster die na het huwelijk de naam van haar echtgenoot overneemt, wordt beoordeeld als afhankelijker, minder ambitieus en minder intelligent dan haar collega die haar meisjesnaam behoudt. Toch ziet 82 procent van de mannen graag dat de vrouw zijn naam overneemt.

Het is heel verleidelijk om via internet een vragenlijst uit te zetten. Maar hoe betrouwbaar is dat onderzoek? Ofwel: wat is de virtuele validiteit?

Vandaag begint het ManagementSupport Event in de Jaarbeurs in Utrecht. Heb je nog niet besloten? Je kunt vandaag of morgen nog gaan. Behalve collega's ontmoeten kun je je ontspannen en profiteren van de aanbiedingen.

Hoe zwaar tilt men aan maatschappelijk verantwoord ondernemen? Sommige werkgevers in het buitenland nemen de vergrijzing wel erg serieus. Medewerkers krijgen een paar uur vrij om 's lands geboortecijfer 'op te krikken'.

De KLM komt met online tips en fitnessprogramma's waarmee je je manager gezond op zakenreis kunt sturen.