Interprovinciaal Overleg
Smartphone-etiquette: 10 tips
1. Vermijd de trilstand, zet je telefoon op stil als je niet gestoord wilt worden
Onderzoek: Hoe gaat het met preventie in Nederland?
De aandacht voor gezond en veilig werken wordt steeds groter. Wat betekent dat voor preventie in organisaties? Het platform Overpreventie.nl wil graag weten hoe bedrijven en organisaties in Nederland omgaan met preventie. Is er beleid? Welke prioriteiten worden er gesteld en wat is eigenlijk de voornaamste reden om aan preventie te doen? Om hier achter
Werk maakt dik
Lees ook
Beoordelingsgesprek voor de boeg? Zo bereid je je voor
Type 1. De zachte heelmeester
5 tips om collega's agendadiscipline bij te brengen
1. Wie mag wat in de agenda?
Financiële problemen op de werkvloer
Lees ook
5 tips om de middagdip te verslaan
Lees ook
En? Lekker gewerkt?
<p>Veilig en gezond werken: dat is de zorgplicht van de werkgever en het recht van de werknemer. Nu zul jij denken dat jij geen last hebt van een ongezonde werkplek. Jouw biotoop is hoogstwaarschijnlijk de kantoortuin. Als jouw ervaring nu is dat ook daar wel wat aan de arbeidsomstandigheden kan worden verbeterd, hebben wij een paar snelle oplossingen voor je.</p>
Opzetten gezamenlijk digitaal archief
1. Neem een voortrekkersrol
Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen?
Sinds 2012 is er een nieuwe vakantieregeling. Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen? Ik blijf het een lastige materie vinden. Sinds 1 januari 2012 moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar opnemen. Daarna komen deze dagen te vervallen. Ongebruikte wettelijke vakantiedagen uit 2014 vervallen dus op 1 juli 2015. Hier kan alleen
