Trainer Arjan Broere pleit in zijn nieuwe boek 'Slimmer prioriteren' voor meer ruimte voor werk dat écht impact heeft op de (middel)lange termijn. Maar hoe doe je dat, samen met je manager, in de dagelijkse drukte op kantoor?
Reminders sturen, nabellen en aan jasjes trekken. Follow-uppen hoort bij het vak. Proactiever zijn, kan er volgens werkplektrainer Karen Visser voor zorgen dat je dit minder vaak hoeft te doen.
Voor ondersteuners kan het lastig zijn overzicht en structuur te behouden als een manager altijd tijd tekort lijkt te komen. Hoe zorg je voor focus?
Als je je werkdag bewust afsluit, kun je de volgende ochtend gelijk met focus aan de slag. Een korte reflectie en nieuwe prioriteiten stellen zijn daarbij de sleutel.
Mis ze niet: de mustreads van afgelopen maand maart. Populair was de podcast over het probleem rond notuleren met AI en: slim datums prikken in Outlook met de Planningspeiling! Zie het lijstje met de top 5 hieronder.
Het buzzwoord 'monk mode' verwijst naar een periode waarin je je volledig afsluit van alle vormen van afleiding om je met maximale focus te richten op één doel, taak of project. Dat heeft voor- en nadelen.
Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.
Wanneer plan je die belangrijke vergadering in? Dat event voor de afdeling of het evaluatiegesprek erna? De Outlook-functionaliteit Planningspeiling is daar volgens onze Office365-expert Roel Peeters 'een top-tooltje' voor.
Een leidinggevende achter de broek zitten is moeilijk. Je wilt niet te dwingend of juist te voorzichtig overkomen. Werkplektrainer Karen Visser geeft advies over effectief follow-uppen.
De nieuwste editie van Management Support Magazine ligt deze week bij je op de mat.
