Met het ruimer worden van de arbeidsmarkt, proberen bedrijven wat van hun oude macht over werknemers terug te winnen. Dat uit zich als 'quiet cutting'.

Het nieuwste fenomeen op de werkvloer is 'loud quitting'. Ben jij bereid om heel luid jouw wensen kenbaar te maken aan de baas?

Ben jij al aan quiet quitten of 'ghost' jij sommige collega's? De werkplek lijkt anno 2023 een stuk onvriendelijker te zijn geworden. Maar is dat zo?

Veel onvrede wordt verdoezeld op de werkvloer. Maar dit ongenoegen pak je juist aan door je stem te gebruiken, schrijft onze hoofdredacteur Vera Bot.

Quiet quitting en ghosting zijn buzzwoorden die je misschien al kent. Maar je kunt je opgesloten voelen in je baan: locked at the job.

'Quiet firing' is iets heel anders dan 'quiet quitting'. Wat moet je doen als jouw leidinggevende jou langzaam het bedrijf uit werkt?

'Quiet' of 'soft quitting' lijkt de trend te zijn onder jonge werknemers. Hoe herken je dit fenomeen en wat betekent dit?