Out of office? Zo schrijf je een goed afwezigheidsbericht
Je gaat met vakantie. Heb je alles geregeld? Vergeet niet je 'out of office' in te stellen. Hier lees je hoe je een goed afwezigheidsbericht opstelt.

Je gaat met vakantie. Heb je alles geregeld? Vergeet niet je 'out of office' in te stellen. Hier lees je hoe je een goed afwezigheidsbericht opstelt.

Hoe organiseer je een event? Trainer Lenny Klaassen schuift aan bij de Support Cast om uit te leggen hoe je dat voor elkaar krijgt, en: hoe je voorkomt dat je wéér alles in je vrije tijd doet.

Hoe draag je succesvol je werk over aan een collega voordat je op vakantie gaat? Lees waarom het vaak misgaat en hoe je het beter doet.

Het is zomer. Dat betekent dat het tijd is om jezelf te laten zien. Dat kun je het beste doen met kleuren, adviseert imagostylist Berna de Jong. Dit zijn haar tips om jouw persoonlijkheid in de mooiste kleuren te laten vertegenwoordigen.

Thuiswerken in de zomerse hitte is geen pretje. Dit zijn zeven tips om de thuiswerkplek zo koel mogelijk te maken.
GesponsordAl tien jaar vormt de Veluwe het decor voor de leiderschapstrainingen van vanHarte&Lingsma, bij Hotel De Bilderberg in Oosterbeek, Résidence Groot Heideborgh en Hotel 't Speulderbos in Garderen. Waarom? Omdat rust, natuur en goede service onmisbaar zijn voor échte ontwikkeling — voor de deelnemers, trainer én organisator.

Conflicten op de werkvloer zijn vervelend. Dit zijn drie handige tips van communicatiecoach Amy Gallo om ze op te lossen.

Er verandert momenteel van alles in het werk van de assistant. Van automatiseren tot aan prompting. Soft skills zijn belangrijker dan ooit. Een van die vaardigheden is ook iets 'voor elkaar krijgen'. Coach Marjolijn Feringa schreef het boek 'Voorelkaarkrijgkunde'. "Begin. Blijf niet op de bank zitten met een droom in je hoofd!"

Op de werkvloer is de werkgever verantwoordelijk voor een koele werkplek. Maar geldt dat ook voor thuiswerken?

AI is handig en bespaart tijd, geeft onze columnist Karolien Koolhof toe. Maar menselijk aanvoelen, vertrouwen en intuïtie maken managementondersteuners écht van onschatbare waarde.