De arbeidsmarkt verandert. Je functie verandert. En jij? Verander je mee, of is het tijd voor een nieuwe koers? Het is tijd voor loopbaanreflectie. Trainer en coach Miriam van Keulen geeft 3 tips.
Populair voor projectmanagement zijn de laatste jaren de methodieken Agile Scrum en Prince2. Dit keer zoomen we in op Prince2.
Bouke van Kleef licht in dit artikel toe waarom het nú tijd is om op de hoogte zijn van de risico's en de wetgeving rond privacy.
'In een verslag had ik de zin We vertrokken direct nadat de voorzitter de bijeenkomst afrondde geschreven. Mijn leidinggevende zette een streep door afrondde en maakte er had afgerond van. Is dat terecht?'
Veel secretaresses weten wat ze willen bereiken. Maar hoe maak je je ambities waar? En hoe zorg je ervoor dat je van je nieuwe functie een succes maakt? Secretaresses en assistants aan het woord in 5 praktijkverhalen. Deze best practice gaat over: Angela Ambagtsheer, programmasecretaris/projectleider bij de gemeente Utrecht.
Van woensdag 24 tot en met vrijdag 26 januari 2018, staat Jaarbeurs Utrecht in het teken van Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer 2018.
Ik merk in gesprekken dat ondersteuners zich het minst betrokken voelen bij de organisatie. Hoe komt dat en wat kun jij veranderen om de betrokkenheid te vergroten?
Er zijn nog steeds notulisten die niet lekker slapen omdat ze de volgende dag moeten notuleren! Heel vervelend, zeker als het een belangrijk onderdeel is van je takenpakket. Die onrust is echter niet nodig. Als je je goed voorbereidt op een vergadering, zit je namelijk rustiger en kun je tijdens de vergadering beter luisteren. En beter luisteren leidt uiteindelijk tot een beter verslag.
Iedere keer als het januari wordt raak ik een beetje van slag. Alle lichtjes die de maand ervoor nog zo fanatiek door mij in kerstboom of voortuin zijn gehangen, moeten worden verwijderd en de gezellige extra momenten met gezin plus aanhang maken plaats voor het normale werkleven waarin iedereen weer aan de slag gaat.
Hoewel ieder jaar veel van ons weer goede voornemens maken, gaat dit niet op voor persoonlijke ontwikkeling.
