Interprovinciaal Overleg
Je rol als sollicitant
Bij de sollicitatie begin je al met het spelen van de rol van werknemer. Je presenteert je als jezelf én als 'geschikte werknemer'.
Bij de sollicitatie begin je al met het spelen van de rol van werknemer. Je presenteert je als jezelf én als 'geschikte werknemer'.
De letters FTE staan voor 'fulltime equivalent'. Een FTE is één volledige arbeidsplaats in een organisatie. Die arbeidsplaats kan dus ook bestaan uit twee mensen die parttime werken maar samen één volledige arbeidsplaats (FTE) vervullen.
In het Engels wordt nog wel onderscheid gemaakt tussen Mrs (gehuwde vrouw) en Ms (ongehuwde vrouw). Maar weet je niet of een vrouw getrouwd is of ongetrouwd, dan kun je Ms gebruiken.
Een zakelijke brief kun je het beste in zijn geheel typen. Je maakt onderscheid tussen formele ('Geachte heer ...') en informele brieven ('Beste ...'). In een zakelijke brief die je uit naam van het bedrijf schrijft, gebruik je 'Geachte heer ...'. Je kunt beter niet 'Geachte heer Jansen/Beste Piet' naast elkaar zetten. Dan gebruik je de
Door prestatiemanagement zijn werknemers zich erg bewust van de voorwaarden waaraan een ideale werknemer moet voldoen. Voortdurend spiegelen aan dit ideaalbeeld kan leiden tot werkstress en verzuim.
Een handig naslagwerk is het boekje Groepsreizen voor relaties en (oud)-medewerkers van F.W.J.A. Bijleveld, ISBN 90-14-05545-5.Voor specifieke vragen over Spanje kun je het beste contact opnemen met de Spaanse ambassade, tel. (070) 364 38 14.
Ga je ook gebukt onder een vloed van e-mail? Je bent niet de enige. Dat blijkt ook uit een Amerikaans onderzoek. Nog dit jaar zullen we wereldwijd dagelijks 10 miljard e-mails verzenden.
KLM heeft op het vliegveld Londen Heathrow een lounge geopend met een groot aantal faciliteiten voor reizigers.
Echt zo'n vrouwencliché: vrouwen vinden dingen eerder 'moeilijk', 'spannend' of 'eng'. Het zijn woorden die vrouwen, naar blijkt, eerder in de mond nemen dan mannen. Deskundigen op het gebied van loopbaanontwikkeling adviseren vrouwen dit niet langer te doen.<br>
Je delegeert taken maar het gewenste resultaat blijft uit, daar zijn meestal een paar klassieke redenen voor aan te wijzen.