Roostermanagement adviseur
Roostermanagement adviseur Binnen de Oostvaarderskliniek (OVK) zijn wij op zoek naar een energieke en gedreven professional. Een collega die weet te verbinden en naar een optimale samenwerking binnen het OVK streeft. Dat is wat wij zoeken in onze ideale roostermanagementadviseur. Ben jij diegene die processen rondom het roostermanagement naar een hoger niveau weet te brengen en procesanalyse en procesverbeteringen weet door te voeren? Dan zoeken wij jou! Dit ga je doen als Roostermanagement adviseur Als roostermanagement adviseur maak je onderdeel uit van het team Organisatie Ontwikkeling & Advies. Je hebt in je dagelijkse werk nauw contact met de planners en leidinggevenden die je adviseert betreffende het plan- en roosterproces. Wat ga je doen? Jouw taken omvatten het opstellen van kengetallen, audits, analyses en (management)rapportages. Je voorziet management, leidinggevenden en planners van informatie en advies over de implementatie en uitvoering van het roosterbeleid. Daarnaast houd je toezicht op het beleid rondom roosters en stel je overzichten samen voor de invoering van nieuwe wet- en regelgeving. Je ziet toe op de naleving van de Arbeidstijdenwet en andere relevante regelgeving binnen het roosterbeleid. Verder doe je verbetervoorstellen voor het roosterbeleid, analyseer je cijfers en processen, bewaak je zowel de kwalitatieve als kwantitatieve voortgang en stuur je bij waar nodig. Wil je meer weten over de Oostvaarderskliniek? Check dan onze site https://www.werkenbijdji.nl/locatie/forensisch-psychiatrische/forensisch-psychiatrisch-centrum-oostvaarderskliniek of Instagram Oostvaarderskliniek. Wat breng je mee? Je werkt precies en gestructureerd, focust op resultaten en weet adviezen en rapportages effectief op te stellen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen, hebt oog voor het grotere geheel binnen de organisatie en bent betrouwbaar. Je blinkt uit in analytisch denken. Dankzij jouw helikopterview heb je inzicht in het volledige roosterproces en herken je de impact ervan op zowel medewerkers als de organisatie. Met je specifieke vaardigheden kun je analytisch én creatief puzzelen met complexe roostertechnieken. Het onderhouden van contacten met diverse betrokkenen in het roosterproces gaat jou goed af. Dit kun je verwachten Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer Een pensioenregeling Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09 Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Minimaal aantal uren per week - 36 Maximaal aantal uren per week - 36 Dit neem je mee HBO werk en denkniveau. Ervaring met het plan en roosterproces. Inzicht in roostervraagstukken en relevante wet- en regelgeving bij de overheid. Ervaring met het systeem Inplanning is een pre. Bijzonderheden Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure . Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl . Een motivatiebrief is vereist. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Hier kom je te werken Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand. Meer over jouw toekomstige afdeling Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel. Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft. Zo solliciteer je Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton ! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet. Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.