Dat is een goede zin, maar het is wel een veelgebruikte uitdrukking. Je zou ook kunnen zeggen: 'We hopen op een succesvolle samenwerking', 'We hopen op een productieve samenwerking' of 'We hopen dat onze samenwerking voor allebei onze bedrijven lonend zal zijn.'
'We hopen op een vruchtbare samenwerking': is dat een goede zin?
Dat is een goede zin, maar het is wel een veelgebruikte uitdrukking. Je zou ook kunnen zeggen: 'We hopen op een succesvolle samenwerking', 'We hopen op een productieve samenwerking' of 'We hopen dat onze samenwerking voor allebei onze bedrijven lonend zal zijn.'
Lees meer over
Vacatures
Management Support Nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied. Ontvang tips en tricks voor je praktische vaardigheden, professionele competenties en persoonlijke groei. Abonneer je nu op de wekelijkse e-mailnieuwsbrief van Management Support.
Neem de lezer van je e-mail serieus, begin met het slechte nieuws
Verpak je boodschap niet in drie lagen pakpapier om rekening te houden met je lezer, schrijft Judith Winterkamp. Neem je lezer serieus en wind er...
5 vuistregels voor een klantvriendelijke brief
Een klantvriendelijke brief geeft de klant het gevoel dat hij met een betrouwbaar, beleefd en competent iemand van doen heeft, die persoonlijk...
Out of office? Zo schrijf je een goed afwezigheidsbericht
Je gaat met vakantie. Heb je alles geregeld? Vergeet niet je 'out of office' in te stellen. Hier lees je hoe je een goed afwezigheidsbericht opstelt.
Spiekbrief: van omslachtige naar heldere taal
Kort en duidelijk formuleren? Gebruik deze spiekbrief van onze trainer Judith Winterkamp met omslachtige termen en bondige, heldere alternatieven.
Hoe check je in of uit bij vergaderingen? Tips van onze lezers
Met in- en uitchecken kun je de effectiviteit van vergaderingen vergroten. We vroegen onze lezers hoe zij dit aanpakken in hun organisatie.
10 tips om ongemakkelijke onderwerpen bespreekbaar te maken
Je moet een ongemakkelijk onderwerp bespreken met een collega. Moet je je voorbereiden? Hoe voer je het gesprek? Tien tips van Karen Visser.
Hoe schrijf je een duidelijke e-mail zonder dwingend te zijn?
In zakelijke teksten kun je niet duidelijk genoeg zijn, schrijft expert Judith Winterkamp. Maar als je iets gedaan wilt krijgen, moet die...
Gedragsstijl herkennen: ben jij rood, geel, groen of blauw?
Iedereen heeft een dominante gedragsstijl, volgens het DISC-model. Herken je de gedragsstijl van een ander, dan kun je beter met hem of haar omgaan.
Hoe kun je het best leren van klachten?
Hoe kun je het best leren van klachten? Manja Bomhoff schreef er een boek over. "Een misverstand is dat je moet doen wat de klager vraagt."
Zo schrijf je met flair: vlottere zinnen met minder woorden
Jarenlang schreef Judith Winterkamp zakelijke teksten waar niets op aan te merken was ... behalve dat ze saai waren! Ze leerde zichzelf te schrijven...
'Met tactische communicatie word je de manager van jouw manager'
Tactisch communiceren helpt je verder in je werk én je vergroot er jouw meerwaarde mee. En het is eigenlijk nog heel eenvoudig ook: "Zeg de juiste...
Wat kun je doen als jouw rol en taken onduidelijk zijn?
Hoe krijg je voor iedereen duidelijk wat jouw verantwoordelijkheden zijn in je organisatie? Een werkdilemma met twee adviezen.
Blijf op de hoogte van je vak!