Bekijk alle artikelen

Tijdens deze opleiding leer je hoe je anderen in beweging zet. Open de ogen van de ander, leg verantwoordelijkheden daar waar ze horen en maak vaagheden duidelijk.

Je hebt het verhaal duidelijk in je hoofd. Vraag is alleen: hoe krijg je het net zo helder op papier? Je wilt uiteindelijk dat de mail, brief, nieuwsbericht of uitnodiging … wat je ook schrijft, gelezen wordt.

Na het volgen van deze tweedaagse klassikale opleiding Preventiemedewerker ben jij een expert. Je doet niet alleen alle noodzakelijke kennis op, maar gaat tegelijkertijd aan de slag met het oefenen van de vaardigheden die je nodig hebt.

Wil jij je ontwikkelen in een richting die toekomst heeft, namelijk het delen van kennis en kunde? Heel slim! Deze training is dan voor jou de juiste keuze. Je leert anderen stimuleren om hun talenten in te zetten. Door jouw werkervaring en verkregen inzichten kun je je collega's stimuleren om te groeien in hun vakgebied. Hoe mooi is dat?

Ben jij klaar voor agile werken? Wil je meer weten over de mindset die nodig is om als ondersteuner wendbaar en succesvol te zijn? Hoe de bijbehorende methodes, zoals scrum en kanban, juist ook op het secretariaat veel kunnen bijdragen aan de productiviteit en werkplezier? Kom dan naar de POWER Agile werken!

Notuleren, je doet het al jaren en het gaat je goed af. Toch knaagt er ergens iets, want lezen de vergaderaars je notulen wel? Nu je erover nadenkt: is het de tijd en de moeite wel waard die je er iedere vergadering insteekt? Oftewel, je wilt graag efficiënt, gestructureerd en snel notulen maken waarvan je weet dat ze gelezen worden.

Heb jij vaak het gevoel dat je het onderspit delft in gesprekken en onderhandelingen? Dat jouw belangen niet gezien worden, dat je argumenten niet belangrijk worden gevonden? Wil je meer invloed als je iets van anderen wilt? Leer dan onderhandelen vanuit je rol.

Dat wat je als ondersteuner succesvol maakt, laat je soms ook struikelen. Jouw kwaliteiten worden in balans gehouden door de tegenpool van deze kwaliteiten die vaak minder ontwikkeld is. Ben jij bijvoorbeeld heel behulpzaam, dan kun je waarschijnlijk minder goed voor jezelf opkomen. En als je heel sterk ondersteunend werkt en denkt, heb je waarschijnlijk minder geoefend in het nemen van de leiding.

Als professionele managementassistent weet je zelf wat je kunt en waar jouw interesses liggen. Maar is dat ook duidelijk voor anderen? Weten je collega's op het secretariaat en je management dit bijvoorbeeld? En zorg jij ervoor dat je toegevoegde waarde gezien wordt en dat je samen met je collega's je secretariaat positief op de kaart zet?

Je bent verantwoordelijk voor de invulling van het komende personeelsfeest, congres of een relatiebijeenkomst. Hoe zorg je dan voor een verrassend programma en een betekenisvolle beleving? Een programma dat de doelgroep motiveert zich aan te melden en tijdens het event boeit, verrast en in beweging brengt?

Omgaan met verandering staat centraal bij de meeste organisaties. Agile (wendbaar), flexibel en klantgericht organiseren is hier veelal het gevolg van. En daar zul jij als managementondersteuner in mee moeten, wil je toekomstbestendig blijven. Gelukkig heb jij organisaties met agile ambities veel te bieden.

Je ziet dat het huidige secretariaat onvoldoende bestaansrecht heeft. Je merkt dat de manier waarop het secretariaat georganiseerd is niet meer past bij de ontwikkelingen binnen de organisatie. Je wilt vanuit jouw functie bijdragen aan een toekomstbestendig secretariaat. Bovendien zou je weleens een kijkje willen nemen in de keuken van andere organisaties, zodat je beter weet welke ideeën je kunt gebruiken binnen jouw organisatie. Dat kan!

Je hebt de training 'Managementassistent en NLP' gevolgd (of een andere NLP training) en ervaren hoe het toepassen van NLP-technieken jouw communicatie verbetert. In deze (vervolg) training maak je kennis met diverse nieuwe NLP-vaardigheden waarmee je jouw communicatie en persoonlijke effectiviteit verder kunt optimaliseren.

Management Support Magazine editie februari 2020

Besteed meer aandacht aan werkgeluk en je wordt vanzelf gelukkiger in het werk. Het lijkt zo eenvoudig, maar net als bij afvallen blijkt dat in de praktijk helaas niet zo te werken. Wanneer je na je dieet weer gewoon gaat eten, kom je juist sneller aan. Zo leidt ook (te) veel aandacht voor werkgeluk tot minder plezier in het werk. Wat werkt dan wel?

Bestede of besteedde uren? Het is 'de bestede uren'. 'Bestede' is hier een bijvoeglijk naamwoord bij 'uren'. Dat bijvoeglijk naamwoord is afgeleid van het voltooid deelwoord. De hoofdregel voor dit soort bijvoeglijke naamwoorden is dat ze gevormd worden door achter het voltooid deelwoord een e te zetten: beantwoord (voltooid deelwoord), beantwoorde (bijvoeglijk naamwoord). Een uitzondering

Het kan zijn dat je tekst uit een pdf ergens anders wilt gebruiken. Maar hoe haal je de tekst op een normale manier uit een pdf zonder allerlei rare afbrekingen en witregels te krijgen?

Met flirten om te versieren heeft Huub van Mackelenbergh weinig ervaring. Met een ander soort flirten des te meer.