Tien tips bij het inwerken van een nieuwe collega
Het inwerkproces, de 'onboarding', is doorslaggevend voor het succes van nieuwe collega's, maar ook het gehele secretariaat.
Wat moet je weten over scholing en stage?
Een stage is een proefperiode waarin je een goed beeld kan vormen van een persoon. Heb jij stagiairs of medewerkers met een praktijkovereenkomst? Dit moet je weten over scholing en stage.
Beperk het lijden van scheiden op het werk
De zomervakantie is voorbij, de scholen beginnen weer. Net zoals veel echtscheidingsprocedures.
Van HR-manager naar virtual assistant: Jolanda gooide het roer om
Jolanda van Velsen wisselde haar kantoorbaan als HR-manager in voor het ondernemerschap van de virtual assistant. Dit is haar verhaal.
10 tips om als officemanager je hr-rol te vervullen
Wat moet je als officemanager allemaal kunnen op P&O-gebied? Trainer Karen Visser geeft advies.
Op zoek naar iets nieuws? Heb je al aan HR-werk gedacht?
Technologische innovatie heeft het HR-vak leuker en belangrijker gemaakt. Zoek jij een nieuwe rol? Anne Giezen legt uit waarom je voor haar vak moet kiezen.
Hr-assistent: profiel
Een van de rollen die je als managementondersteuner kunt hebben is die van hr-assistent of medewerker. Het is een ondersteunende rol voor de afdeling hr of personeelszaken. Het is een rol die goed past bij een ondersteuner en waarin je een verschil kunt maken voor je collega's en de organisatie.
5 manieren waarop HR de redder van je organisatie wordt
2023 wordt het jaar waarin HR-professionals hun organisatie gaan redden. Dat voorspelt ceo Guido Heezen van Effectory, een bureau voor medewerkersonderzoek.
Wat kun je verwachten van een rol als HR-ondersteuner?
Als je als ondersteuner de HR-kant op wilt, is het fijn om te weten wat er allemaal speelt op die afdeling, welke trends er zijn en hoe er gewerkt wordt. HR Director Esther Visser helpt je bij het kiezen van jouw pad.
Waarom HR een vak voor de toekomst is (en hoe jij erin kunt groeien)
Human resources is een vakgebied in beweging. HR-professional en trainer Martin West vertelt over de ontwikkelingen en de eigenschappen van een goede HR-medewerker. "Het zijn competenties waar veel managementondersteuners al over beschikken."