Het buzzwoord 'talent hoarding' beschrijft het mechanisme waarbij talentvolle medewerkers langer op hun plek blijven dan goed voor ze is. Het belang van één team of een individuele manager wint het daarbij van dat van de organisatie.
Dit jaar staat in het teken van: digitale veiligheid, (mentale) gezondheid, duurzaamheid en technologische innovatie. Werkplektrainer Karen Visser gidst je door de trends van 2026 en hoe je kan meebewegen met de veranderen wereld op kantoor.
Heb jij goede voornemens? Dan zul je hard moeten werken die te verwezenlijken. Twee experts leggen uit hoe je duurzaam gedrag en gewoontes verandert.
Het einde van het jaar is in zicht. Traditiegetrouw biedt de redactie van Management Support je een klein cadeau aan. De eindejaarsspecial met de allerbeste artikelen van Management Support van 2025.
De nieuwste editie van Management Support Magazine is vandaag uit en verschijnt binnenkort bij je op de mat.
Voor abonneesIn het december-nummer van Management Support Magazine alles over de kansen van en uitdagingen voor de ondersteuner in 2026.
Is het gras groener aan de andere kant van de heuvel? Een overzicht van de gemiddelde salarissen die momenteel worden betaald aan managementassistenten.
Op LinkedIn wemelt het van de professionals die voor managementondersteuners waardevolle inzichten delen. Denk aan experts in productiviteit, communicatie, AI en persoonlijke groei. Door een paar sterke stemmen te volgen, krijg je niet alleen inspiratie maar ook praktische handvatten.
In de rubriek Het Kantelpunt nemen smaakmakers uit ons vak je mee naar het moment waarop hun kijk op hun werk en zichzelf veranderde. Deze keer: Dominique Loof, die na twintig jaar loondienst én vijf jaar als zzp'er weer gaat solliciteren.
Secretaresse anno nu is veel meer dan notuleren en agendabeheer. Directiesecretaresse Leonie Ward combineert organiseren met communicatie én AI - en bewijst dat het vak volop in beweging is.
