Mensen met 'career dysmorphia' onderschatten structureel hun eigen prestaties, overschatten het succes van anderen en meten zichzelf aan onrealistische normen. Waar komt dat gevoel vandaan en wat valt er tegen te doen?

Ze droomde van een carrière als kapster, maar werd managementondersteuner met een stevige HR-signatuur. De loopbaan van Martina Hijwegen laat zien hoe omwegen soms precies naar de juiste plek leiden.

Columnist Karolien Koolhof raadt managementondersteuners aan altijd nieuwsgierig te blijven. "Niet denken dat je álles moet weten, maar gewoon proberen."

Bestuursondersteuner Lilian Hulzebos wil meer inhoudelijke taken en ziet haar wens weliswaar erkend, maar het gaat haar niet snel genoeg. Expert Jolan Douwes heeft nuttige tips.

Wat maakt een managementassistant tot een echte superheld? Dit is een podcastinterview met Isabel de Wit in de Support Cast!

Van dé werktrends voor ondersteuners van 2026 tot mailbox- en complex agendabeheer. En: wat kan een AI agent al voor je doen? Dit zijn de 5 meest gelezen artikelen van januari 2026.

Buzzwoorden als 'quiet thriving', 'bare minimum mondays' en 'productivity theater' beschrijven trends op de werkvloer waar jij als managementondersteuner ongetwijfeld ook mee te maken hebt. Dit zijn alle buzzwoorden van de afgelopen maanden.

Extraversie en een prikkelrijke omgeving lijken de norm in onze maatschappij te zijn. Maar deze luidruchtige wereld kan heel veel baat hebben bij de rust van introverte en sensitieve mensen en hun vermogen tot diepe reflectie.

Het buzzwoord 'talent hoarding' beschrijft het mechanisme waarbij talentvolle medewerkers langer op hun plek blijven dan goed voor ze is. Het belang van één team of een individuele manager wint het daarbij van dat van de organisatie.

Een gesprek met een zeer intelligente studente maakte trainer psycholoog Gerda Bos tot haar eigen ongenoegen onzeker. Met het reguleren van haar zenuwstelsel zou ze zich een stuk beter hebben gevoeld.