Overig nieuws

Promotie van van werknemer naar leidinggevende bij het secretariaat waar je zelf jarenlang werkte. Leuk, maar deze nieuwe rol komt met uitdagingen.

Vooral hoogsensitieve mensen zijn gevoelig voor afwijzing, weet psycholoog en coach Gerda Bos. Zij heeft elf tips om die gevoeligheid te verminderen.

Ben jij al aan quiet quitten of 'ghost' jij sommige collega's? De werkplek lijkt anno 2023 een stuk onvriendelijker te zijn geworden. Maar is dat zo?

Veel onvrede wordt verdoezeld op de werkvloer. Maar dit ongenoegen pak je juist aan door je stem te gebruiken, schrijft onze hoofdredacteur Vera Bot.

Het gaat minder goed met de mentale gezondheid van werknemers dan een jaar geleden, blijkt uit een onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.

Soms voelt het alsof je leeft om te werken. Trainer Nieke Groot legt uit hoe je jouw geluksgevoel kunt trainen met mental workouts.

Past jouw organisatie de dresscode aan? Wees dan alert, waarschuwt columnist Aileen Out. Deze kan gelijkheid bevorderen of het tegenovergestelde.

Thuiswerken heeft voor een vertrouwenscrisis gezorgd op de werkvloer. Werkgevers lijden aan zogenaamd 'productivity paranoia'. Wat is dat en hoe ga je er mee om?

In 'Het Grote Hoe Ik Werk Boek' wil arbeidspsycholoog Christianne Vink professionals bewuster maken van de werking van hun hersenen en hoe je met die kennis 'gezonder' kan werken.

Een van de rollen die je als managementondersteuner kunt hebben is die van hr-assistent of medewerker. Het is een ondersteunende rol voor de afdeling hr of personeelszaken. Het is een rol die goed past bij een ondersteuner en waarin je een verschil kunt maken voor je collega's en de organisatie.